问题的解释（2）第二条明确规定：拖欠工资争议，劳动者申请仲裁时劳动关系仍然存续，用人单位以劳动者申请仲裁超过六十日为由主张不再支付的，人民法院不予支持。但 事实，故意混淆视听。4、上诉人在待岗期间生活费标准核准与低工资关系。张玲待岗是公司实行的“优化组合建立竞争机制”的结果，张玲在竞争中落聘待岗，按 ...
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亦未超过仲裁申请期限。原、被告双方签订劳动合同并建立了劳动关系，双方均应按照劳动合同约定履行各自的义务。被告单位停工、停产且超过一个工资支付周期并非原告 云利补发2006年、2007年的烤火费202元。五、驳回原告陈云利的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国 ...
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暂行条例》的有关规定，为劳动者参加社会保险是原告的法定义务，对于与之建立有劳动合同关系的劳动者，原告应当向社会保险经办机构办理各项社会保险参保手续，并承担 ，医疗、养老保险费用属于社会保险费的范畴，该项费用应由用人单位向劳动保障行政部门交纳，其他任何单位或者个人无权收取。因此，现上诉人李浩东要求上诉人 ...
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暂行条例》的有关规定，为劳动者参加社会保险是原告的法定义务，对于与之建立有劳动合同关系的劳动者，原告应当向社会保险经办机构办理各项社会保险参保手续，并承担 ，医疗、养老保险费用属于社会保险费的范畴，该项费用应由用人单位向劳动保障行政部门交纳，其他任何单位或者个人无权收取。因此，现上诉人樊慧明要求上诉人 ...
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员工李河新，是于2005年3月10日进入华兴公司处工作，其在该月工资也与其他员工排列在一起签收；如林宁云没提出辞职请求，则其2005年4月份的工资应与 。华兴公司上诉认为华兴公司成立于1999年8月23日，其与林宁云系从2002年11月才建立劳动合同关系。但从林宁云提交的南海市下柏华兴高级瓷砖厂的有关 ...
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暂行条例》的有关规定，为劳动者参加社会保险是原告的法定义务，对于与之建立有劳动合同关系的劳动者，原告应当向社会保险经办机构办理各项社会保险参保手续，并承担缴费 ，医疗、养老保险费用属于社会保险费的范畴，该项费用应由用人单位向劳动保障行 政部门交纳，其他任何单位或者个人无权收取。因此，现上诉人李浩东要求 ...
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暂行条例》的有关规定，为劳动者参加社会保险是原告的法定义务，对于与之建立有劳动合同关系的劳动者，原告应当向社会保险经办机构办理各项社会保险参保手续，并承担 ，医疗、养老保险费用属于社会保险费的范畴，该项费用应由用人单位向劳动保障行政部门交纳，其他任何单位或者个人无权收取。因此，现上诉人樊慧明要求上诉人 ...
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华诚律师事务所李华平律师：本案涉及到用人单位以客观情况发生重大变化为由解除劳动合同的举证责任、解除程序及劳动关系是否有恢复的可能性等焦点问题，具有一定的 ，不仅有碍杨先生职业前景的发展，且可能会引发新的劳资纠纷，不利于和谐劳动关系的建立。其次，科技公司已撤销了专家级电子工程师岗位，且公司也表示并无恢复 ...
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除支付了罗某的有限的医疗费以外，拖延和拒绝对罗某履行申请工伤认定义务和给付其他费用，也没有对罗某办理和缴纳相关工伤医疗保险等相关费用。 于2014年10月， 顺公司。 但在对罗某提起申请工伤认定时，因用人单位的消极不予配合，并否定其与罗某之间的事实劳动关系，格市工伤认定部门中止了工伤认定程序，告知罗某 ...
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除支付了罗某的有限的医疗费以外，拖延和拒绝对罗某履行申请工伤认定义务和给付其他费用，也没有对罗某办理和缴纳相关工伤医疗保险等相关费用。 于2014年10月， 顺公司。 但在对罗某提起申请工伤认定时，因用人单位的消极不予配合，并否定其与罗某之间的事实劳动关系，格市工伤认定部门中止了工伤认定程序，告知罗某 ...
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