存在严重质量问题。建议建设单位对该楼进行整体可靠性鉴定。讼争房屋属送变电公司住宅楼的组成部分。1994年9月29日兰州市城乡建设委员会发文决定扩建甘肃省兰州市武威北 装修施工，故对红丽园公司要求赔偿玻璃门损失的请求不予支持。红丽园公司请求赔偿固定资产损失、贷款利息损失、员工工资损失的主张，缺乏合同依据 ...
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我国台湾证交法于89年6月底通过增订第28条之2，允许上市上柜公司为转让股份与员工买回其股份，因证交法为公司法的特别法，依据特别法由于普通法 111条：……董事会决议违反法律、行政法规，侵犯股东合法权益的，股东有权向人民法院提起要求停止该违法行为和侵权行为的诉讼。本条，可理解为股东基于自身权益受损，而 ...
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_______元人民币）。若未能取得毕业证或学位证，其所用学费由受训员工自理；e．上级部门要求组织参加和由公司组织的岗前培训，各类专业技术培训其费用由公司负责 服务期限未满，双方协议后不再续签劳动合同的，员工须按服务年限协议书中规定，赔偿培训费用后，方可离开公司。如本人提出辞职，或因违反劳动合同或公司 ...
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员工一定限额的门诊医疗费用作为补贴，具体规定由各商场自行制订。 另外，每位员工应按公司要求进行身体健康检查，拒绝检查者将被处罚甚至终止劳动合同。 总部员工 进行。 6.更衣箱钥匙若丢失，应立即报请人事部另行配制，同时按公司规定进行赔偿。 7.员工辞职或被辞退时，应将更衣箱钥匙退还给人事部。 食堂 1. ...
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款：申请人负责依据广场年度预算及申请人公司批准的人员编制表和薪酬、福利、聘请、解聘等制度，以申请人名义聘用所有的广场管理员工。第11条第3款： 提前终止本案合同的事实，据此，仲裁庭对于被申请人以申请人无故提前终止本案合同而要求申请人赔偿其10万元人民币的反请求不予支持。（七）仲裁费用本案本诉仲裁费由 ...
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原审判决兆坚公司只是对麦连强40％的责任承担连带赔偿责任不当。麦连强是兆坚公司的员工，且在从事职务行为的过程中发生事故致人损害，应认为是职务侵权行为 邓发坤取货为由即推定双方存在雇佣关系处理欠妥，本院予以纠正。上诉人黎海凤要求上诉人徐元庆在本案中承担责任缺乏足够的事实及法律依据，本院不予支持。 另外， ...
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为20万元。原告在本次交通事故中的各项损失亦未超出该赔偿限额，故原告要求被告中华联合财保公司负连带赔偿责任的主张，符合法律规定，原审法院予以支持。至于原告 反映员工收入的有效的法律凭证。另外，《广东省工资支付条例》第二十四条规定，员工在非因工伤或在节假日发生意外事故导致无法工作的，用人单位应向员工支付 ...
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，原告奥神公司的厂长及车间主任、亦即本案的被告唐锐、唐阳松安排该公司的员工被告周永友，将放在原告车间的10至20张不完整的、其认为是废品的 原告在庭审中亦无证据可以证实三被告曾故意毁坏其空气压缩机，因此原审法院对原告要求三被告赔偿其财产损失29890元不予支持。但是被告唐锐、唐阳松作为原告的厂长及车间 ...
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款：申请人负责依据广场年度预算及申请人公司批准的人员编制表和薪酬、福利、聘请、解聘等制度，以申请人名义聘用所有的广场管理员工。第11条第3款： 提前终止本案合同的事实，据此，仲裁庭对于被申请人以申请人无故提前终止本案合同而要求申请人赔偿其10万元人民币的反请求不予支持。（七）仲裁费用本案本诉仲裁费由 ...
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住院期间的住院费及一切治疗费用。原告曾向原佛山市石湾区人民法院起诉，要求被告风行公司赔偿原告残疾生活补助费、后续治疗费、精神抚慰金等。原佛山市石湾区人民法院 与“谢小凤”笔迹样本不是同一人笔迹。 原审判决认为：被告风行加工厂为其员工向中国平安保险股份有限公司购买的是团体意外伤害险和附加伤害医疗险，原告 ...
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