我在昆明，我想咨询一下2013年新劳动法即将出台，我是央企劳务派遣工，我的工作性质是长期存在而不可临时替代的，现在企业正在研究对策，如果是他们成立个外包公司并把原来的劳务派遣员工划为其外包公司，而还是由企业用工和管理是否违法？如果违法我怎么维护权利？（我并不想离开这个企业）...
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经劳务派遣到该公司工作，劳务派遣合同没有限制时间，在该公司工作6年半一直没有转正，薪酬跟正式工也不一样，该公司是中法合资企业，现在因公司制度，产量提高，公司搬迁（市内搬迁，无夸市）等原因自己申请了辞职，现在还在该公司上班要月底才走，这种情况能不能不得到赔偿...
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我在一家公司上班和劳务派遣签了两年的合同，现在劳务派遣合同工到期转为外包工违不违法。...
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我司是劳务公司，2012年8月1日派遣员工B去A公司上班，现在A公司说B的纪律太差，要求将其退回。 我们要求A公司提交《解除/终止劳动合同审批表》和《工作违纪记录》。 现在我司想跟B解除劳务派遣合同，需要提前30天发《辞退通知书》吗？我司需要给B补偿金吗？给多少？...
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被退回劳务派遣公司但是劳务派遣公司不安排新的工作~只是以没有适合我的工作为油~每天就让我坐在那里~意思让我自己走~我还有一年的合同~我现在怎么办~和他协商他又不同意？...
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某劳务公司派出的劳务派遣工至某公司工作，签订两年工作合同，因工种性质原因，派遣工每年约有6个月左右时间在家休假，根据双方约定，在公司工作期间，公司为其发放工资，缴纳规费， ...
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我在公司做了三年，最近公司说我因工作失误给公司造成损失，但是说得不明不白他们也没有调查，只是听我们部门领导说的，因此公司把我退回劳务派遣公司，劳务派遣公司叫我每天8点30到他那里上班，请问我可以得到赔偿吗？怎么赔[还有一年的合同]合同上面是指定单位，现在被退回来了，合同是不是就自动解除了？...
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我在公司做了三年，最近公司说我因工作失误给公司造成损失，但是说得不明不白他们也没有调查，只是听我们部门领导说的，因此公司把我退回劳务派遣公司，劳务派遣公司叫我每天8点30到他那里上班，请问我可以得到赔偿吗？怎么赔[还有一年的合同]...
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在无锡尚德太阳能入职（尚德太阳能已在今年破产），在当年8月份离职，然后个人档案之类的东西一直在此劳务派遣公司（因为那时候不懂这方面的重要性，也没在意），今天当我准备去拿档案，退工单的时候被告知需要交档案管理费每月10元钱，至今已经产生400多元的管理费用，请问朋友 ...
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了一次性就业和医疗补助金，没有额外赔偿）后，从新签订的新单位名称的合同2010年3月起，一年期合同。到期后2011年3月续签合同到2013年底。单位不再与我签合同并要求我与劳务派遣公司签，请问：1我是否可以向原单位要求赔偿后在与劳务派遣公司签合同？2按劳动法，符合 ...
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