公诉机关认为，被告人黄新钦与其同伙黄道梅违反国家关于对外派遣劳务的规定，非法经营对外劳务输出业务，非法经营数额达到人民币100余万元，情节特别严重，其 福建省对外贸易经济合作厅证明证实，华源公司于2005年9月获商务部批准取得对外劳务合作经营资格，并通过2007年度年审。8、华源公司出具的证明、情况 ...
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：（一）证人证言1．证人朱xx证言，2006年3月任中州铝厂劳动服务公司劳务公司经理，劳动服务公司与太行物资公司属于中州铝厂下属的两个二级机构。由于企业 公司与劳动服务公司是两块牌子一套班子的运行模式，劳动服务公司劳务公司负责太行物资公司劳务输出业务，工资由太行物资公司发放。2006年3月，经班子研究 ...
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劳务人员保证书，是派出单位宁波公司为保证与美国佛罗里达州奥兰多大中集团劳务输出合同的顺利实施，而依其行政职权要求派出人员单洁因对在出国期间遵守所在国 。后来，最高人民法院在《关于金龙万、金龙哲与黑龙江省国际经济技术合作公司出国劳务合同纠纷案是否适用最高人民法院（法（经）函 ［l990］73号）复函的 ...
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代理费2,100元、精神损害抚慰金3,000元；关于误工费，原告系上海迪亚劳务输出有限公司的职工，担任经理职务，每月工资收入为10,000元，要求按照每月10 因原告所提依据尚不足以证明其护理人员的工作和收入情况，由本院参照护理劳务报酬标准酌定为2,000元；关于交通费，根据原告因就医治疗等实际发生的 ...
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双向选择择业；三十岁至内退年龄前的人员实行分类疏导，如推荐就业、生产自救、劳务输出等；已到内退年龄以上的人员可办理内退手续，到达退休年龄时再办理退休手续 参加转业转岗培训，可暂停发放其生活补贴。对无正当理由两次不服从安排上岗及劳务输出的下岗待工人员，可以解除其劳动关系。第六章加强对外地劳动力的管理第十 ...
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关于印发劳动统计问题解答的通知》（制司字[1992]39号）]。10．使用劳务输出机构提供的劳务工，其人数和工资按照"谁发工资谁统计"的原则，如果劳务工 企业支付的医疗补助费、生活补助费以及一次性支付给职工的经济补偿金。（十一）劳务派遣单位收取用工单位支付的人员工资以外的手续费和管理费。（十二）支付给 ...
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，以推动新农村建设。充分发挥农村外出务工人员在“走出去”创业中的主体地位。鼓励农村剩余劳动力“走出去”创业，拓展劳务市场，建立劳务输出基地或联络机构，创立 品牌，多渠道培养和树立劳务输出带头人，积极培育发展劳务派遣公司、劳务经纪人等劳务中介组织。要按照《劳动合同法》和有关法律法规的要求，积极维护创业和 ...
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活动，以推动新农村建设。充分发挥农村外出务工人员在“走出去”创业中的主体地位。鼓励农村剩余劳动力“走出去”创业，拓展劳务市场，建立劳务输出基地或联络机构划立 品牌，多渠道培养和树立劳务输出带头人，积极培育发展劳务派遣公司、劳务经纪人等劳务中介组织。要按照《劳动合同法》和有关法律5去规的要求，积极维护 ...
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，不断完善扶持残疾人灵活就业的优惠措施。工商行政管理部门应当优先为从事个体经营及劳务（国家限制的行业除外）的残疾人核发营业执照，对行动不便的可实行登门办照， ，还要鼓励和引导残疾人跨省、市就业，进一步扩大对发达地区及大中城市的残疾人劳务输出。残联和劳动保障部门要做好对外地用人单位的考察工作，对残疾人的 ...
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，以推动新农村建设。充分发挥农村外出务工人员在“走出去”创业中的主体地位。鼓励农村剩余劳动力“走出去”创业，拓展劳务市场，建立劳务输出基地或联络机构，创立 品牌，多渠道培养和树立劳务输出带头人，积极培育发展劳务派遣公司、劳务经纪人等劳务中介组织。要按照《劳动合同法》和有关法律法规的要求，积极维护创业和 ...
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