：被诉人的经营者于庭审时称，X是其妻子，负责发放工厂员工的工资。 以上事实有劳动争议申诉书、工资表、证人证言、住院病历、整改指令书和庭审笔录等材料可以 当事人期满不起诉又不履行本裁决的，另一方当事人可申请有管辖权的人民法院强制执行。仲裁员：林勇杰二O一三年七月二十六日本件与原本核对无异书记员：冯丽艳...
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。代理词尊敬的仲裁员：受A君的委托及广东红棉律师事务所的指派，本律师及宋鑫助理担任A君与中国XX建设集团广东XXX总公司劳动争议一案中A 劳动法》第三条的规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利。被申请人违反劳动合同法的强制性规定约定申请人必须无条件服务至2019年否则之前领取的福利待遇一律付息返还 ...
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合同中规定的权利就应该享受，规定的义务就应该履行。企业与田某签订的劳动合同已明确规定“乙方因患病或非因工负伤可以享受医疗期”，这一规定就是职工的 二）适用法律确有错误的； （三）仲裁员仲裁该案时，有徇私舞弊、枉法裁决行为的； （四）人民法院认定执行该劳动争议仲裁裁决违背社会公共利益的。 人民法院在不予 ...
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仲裁正好适应了这一要求。二是专业性强参加仲裁的仲裁员是来自劳动和法律方面的专家，具有处理劳动争议的丰富经验，有利于提高仲裁办案质量。但是，仲裁裁决书 调解、仲裁、诉讼、执行 为劳动者维护权利，为企业降低用工风险，建立和谐的劳动关系！！ 位置：深圳市福田区深南大道世纪豪庭（江西大厦）19楼[福田中心区车 ...
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调解仲裁过程中的期间： 立案：仲裁委员会应当在收到仲裁申请之日起五日内立案 劳动仲裁的期间，是仲裁院、当事人进行或完成某种调解仲裁行为应遵守的时间。 当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的； （六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。 劳动争议申请仲裁的时效为一年。 本文所述的 三日 ...
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，虽然是雇员主动提出解除合同，雇主仍然应当支付资遣费。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第15条明确规定：用人单位有下列情形之一， 的原则，在约定违约金畸高的情况下，法官或仲裁员可以根据当事人的申请，降低违约金的数额。也就是说，劳动合同约定的违约金低于造成的实际损失的，违约方在 ...
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适用法律、法规确有错误的；(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的；(三)违反法定程序的；(四)裁决所根据的证据是伪造的；(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。而本案仲裁裁决的作出是基于用人单位在仲裁审理中 ...
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劳动能力鉴定证明材料，依法裁定。2008年7月17日原告银海公司不服花垣县劳动争议仲裁委员会作出的花劳仲案字[2008]第17号仲裁裁决，向法院起诉。请求 一审判决，上诉称：1、仲裁裁决书违反法定程序，应当予以撤销；2、独任仲裁员既当裁判员又当运动员，明显不公，仲裁裁决书应当予以撤销。请求：1、撤销花 ...
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劳动关系”，在律师界得到广泛称赞。笔者作为一位擅长办理劳动争议案件的律师，兼有劳动仲裁员资格，业余从事律师管理制度理论研究工作已有多年，从感情上我 体制，民办律师事务所的合法地位才能得到正式确立，律师与律师事务所之间才能形成合法劳动关系，律师服务业才能实现规范和拓展。否则，民办律师事务所的主体资格就不 ...
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规则，本案适用简易程序。仲裁委员会主任根据仲裁规则第65条的规定，指定了独任仲裁员，于1998年4月24日成立仲裁庭，审理本案。仲裁庭于1998年6月22日 ，瑞典公司的请求在本案合同中找不到任何依据。瑞典公司与刘某某之间的劳动争议或者其他经济纠纷显然超出本案合同的范围，也就不在本案仲裁管辖和审理范围 ...
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