个劳动关系发生纠纷诉至法院，一般会被认定为劳务关系而不作为劳动关系来处理，也就是说，劳动者只能要求劳动报酬的给付而不能要求其他依照劳动法所能享有的权益 行政执法时间较短，效率较快；如果劳动监察部门不去查处，劳动者则可以就其行政不作为提起行政诉讼，这样，劳动监察部门为避免败诉，就会全力以赴查处违法的用人 ...
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急救车由于交通堵塞未能及时赶到，致使某甲未得到及时抢救而死亡。某甲的母亲遂起诉公安局不作为并请求赔偿。法院如何评价警察的拒绝行为呢？在法律上找不到明确 雇人薪资之决定必须参考既存之劳动条件，如恣意而为，将逾越裁量之范围。” 第二，逻辑。事理经常通过逻辑推理展现出来。在一起工伤认定行政案件中，工人何某在 ...
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邱荣平（化名）在下班的路途中遭遇车祸不幸身亡。经吉安市劳动和社会保障局认定，邱荣平属于工伤。在与肇事司机达成交通损害赔偿协议之后，邱荣平的家属 萍向当地法院提起行政诉讼，状告社保机构行政不作为。当即将开庭审理之时，社保机构出具书面答复，根据《吉安市人民政府关于印发吉安市工伤保险实施办法的通知》第四十一 ...
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第一条第（三）项规定的“劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷，当事人不服 不履行征缴职责，劳动者可以其行政不作为对其提起行政诉讼，由人民法院通过行使行政审判权判令其履行法定职责。最高院的《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的 ...
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、劳动保障等部门，案件类型涉及土地使用权证、行政处罚和劳动工伤认定等方面。其中，土地、公安、劳动保障三类案件有182件，占总数的82.7%。二是 答复暂行办法》(石政发(2004)35号)的要求，大部分单位作为被申请人都能认真进行答复，但仍然存在个别单位不按要求进行答复的情况。如有的被申请人只提供答复 ...
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认定办法，建立社会保障基金运营准入制度，认定运营机构资格并对运营机构实施监管。在试点地区建立由劳动保障、财政、审计等政府部门、用人单位代表、职工代表和 建设。认真受理和查处群众举报案件，杜绝行政不作为现象，举报结案率达到95％以上。 (二十八)推动劳动保障依法行政。建立健全规范性文件法律审核和逐级备案 ...
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开庭审理之后，依然是判决驳回了赵先生的诉讼请求，法院认定：社会保险缴费标准争议不属于人民法院劳动争议案件的审理范围，赵先生的诉讼请求于法无据， 追缴，劳动保险行政部门（社会保险经办机构）或者税务机关不履行征缴职责，劳动者可以其行政不作为对其提起行政诉讼，由人民法院通过行使行政审判权判令其履行法定职责。 ...
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职责。本院认为：平顶山市社会保险事业局是法律法规授权劳动保障行政部门所属的专门办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等社会保险事务的经办机构。原告认为经办机构未 ，属被告的法定职责。被告在收到原告复查申请后拒收的行为已构成行政不作为，为此，原告诉请被告履行法定职责的理由本院应予支持。被告答辩称原告 ...
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日劳动仲裁部门又以“原告已超过退休年龄，不具备劳动关系主体资格”为由，撤销了对原告的“工伤认定”决定，原告遂提起诉讼。 原告虽已超过了退休年龄，但与被告 条之规定，通过民主程序制定的规章制度，不违反国家法律、行政法规及政策规定，并已向劳动者公示的，可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。”由此可看出， ...
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