人员传染病监测工作的有关问题通知如下:一、凡从青岛各口岸出入境的人员(含交通员工),出入境时须接受检验检疫机关的检疫查验,并出具相关检验检疫证明,其中,入境人员 的外国专家、外籍教师凭出入境检验检疫机关出具的健康证明书或境外人员体检验证证明,于入境后15日内到市外办申报《外国专家证》,并于《外国专家证 ...
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。案情第三人黄昌兰的丈夫罗唐雨系原告贵州省黔西县德信电器行的员工，其工作职责是负责业务洽谈和上门安装服务。2013年12月10日，原告指派驾驶员蔡 系履行工作职责的行为。驾驶车辆虽从严格意义上来说并不是其本职工作，但并无证据证明其在征得驾驶员同意后驾驶车辆的行为是为了个人练车，其行车路线也并未偏离正常 ...
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遗失，员工和公司就公司该不该支付员工二倍工资差额及加班工资闹上法庭。原来，2012年初，小王通过人才市场应聘入某电子公司工作，由于小王表现出色，第二个 记录是伪造的，但是未能提供其他证据进一步加以佐证，且不能提供已付加班工资的证明，应承担举证不能的法律后果，故法院支持被告小王主张的加班工资。【法官解释 ...
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要旨：依照我国法律的相关规定，商业秘密侵权诉讼中，原告方应当从下列几方面提交证据证明其主张的涉案信息符合商业秘密法定构成要件：商业秘密的载体、具体内容、商业价值和 ，法院认定准确。此外，在实践中，就本案诉争情形，被告完全可以利用在原告工作期间，对原告所出版报刊的熟悉性，并在公开出版刊物上即可得知的，在 ...
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用人单位，应当对员工的劳动合同等人事材料予以留存，并且对签订事实负举证责任。企业若未与劳动者签订劳动合同，或者无法证明已和劳动者签订劳动合同，用人 案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。”《劳动合同法》第八十 ...
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各执一份，生效后双方不再纠涉。（这其中各项补贴大概一万元多一点，而这些工人都是工作了30多年40多年，倒闭前月工资在2500到3000元）。 至于劳动关系，法人说，我没有解聘员工，员工可以依然到我这里来工作，拆房子，做小工。但事实企业已经不生产经营了，现在的生产和营业执照上的 ...
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述，原告（深圳九龙公司）与四川九江公司合作并建立合同关系，双方协商“借调”华亚公司员工叶江平，叶江平按四川九江指派到原告，在履行合同过程中，不符合合同 有关劳动合同规定的赔偿办法》等4条规定所称的对生产、经营和工作造成的“直接经济损失”，也无相关证据证明是直接经济损失。 3、 原告也无相关证据证明被告 ...
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甲是老板，乙是员工，甲在工作中不慎从墙上摔下，导致轻微骨折，治疗费用全由乙承担，一个月后甲恢复健康，并向乙索要务工费，乙觉得索要不合理， ，三个月后，甲将乙以索要务工费为由告上法院，甲方没有任何住院证明，甲方由自己的妻子和大舅子来证明甲方曾在乙方工作过，请问在这样的情况下，况且甲索要的务工费不合理，乙 ...
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试用期内可否辞退生病员工 【案情】 周先生于2001年7月1日应聘进某合资公司工作，双方于同年8月1日签订了为期3年的劳动合同。根据劳动 【解析】 双方争论的焦点即：职工在试用期内发生医疗期情形的，用人单位如有证据证明职工不符合录用条件的，用人单位是否可以解除职工的劳动合同?案例分析 法院认为《劳动法 ...
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阶段。全公司员工13名，要离开9名，留下4名员工收尾工作。跟我们9名员工说要马上签解除劳动合同书，不然社保不能报停，以后会很麻烦。说按程序就是这样办 会立案吗？仲裁会不立案吗，因为被公司骗得已经签辞职信了 。这种情况怎么才能证明辞职信不是我们自愿签订的？还有办法吗？被骗签的 ，还有机会吗？ 我们出了 ...
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