、劳动保障厅(局)、国家税务局、地方税务局，各中央企业： 为进一步做好国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员工作，现就原国家经贸委等8部门《印发 劳动保障部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发(1994)481号)有关规定执行。根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的 ...
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劳动保障厅（局）、国家税务局、地方税务局，各中央企业：为进一步做好国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员工作，现就原国家经贸委等8部门《印发〈 保障部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部发[1994]481号）有关规定执行。根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济 ...
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的衔接（一）村民委员会可以比照企业参保的办法，为其成员办理城镇职工基本养老保险，所需费用由村民委员会和个人按规定承担。（二）被征地人员' 培训经费由市农业局按照每人200元的标准拨付给贵阳国家高新技术产业开发区；对于农村富余劳动力转移的非农技能培训，由贵阳国家高新技术产业开发区会同市农办负责组织被征地 ...
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责任，严防逃、废债；要进行资产评估，防止国有资产流失，不得将国有资产无偿量化分给职工。 七、小企业无论采取那种改制形式，都要注重资本积累。具备条件 和加强企业管理结合起来。在进行改制、转换机制的同时，加快分离办社会职能及分流富余人员的步伐，加强技术改造，努力提高经营决策能力和科学管理水平。 十二、依靠 ...
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配合民政部门摸清当地各种所有制性质和组织形式的机关、团体、企事业单位，包括非国有经济单位、民办非企业单位的状况。各级民政部门要按照国防义务均衡负担的原则， 的退役士兵，由当地安置部门推荐安置或发给一次性自谋职业补助金。对安置到民营企业工作的城镇退役士兵，可按自谋职业对待，按规定发给自谋职业一次性补助金 ...
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监事会的日常管理工作。（十四）按照有关规定，参与制定国有资本经营预算有关管理制度和办法，负责所监管企业国有资本经营预决算编制和执行等工作，负责组织所 荐、培育和审核工作；指导工业企业做好富余人员的安置、分流工作；联系企业联合会、企业家协会工作；承担市企业兼并破产和职工再就业工作领导小组办公室的 日常 ...
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以及国防义务均衡负担的原则，将所有机关、团体、企事业单位(包括非国有经济单位、民办非企业单位)全部纳入安置退役士兵的范围。所有行业、系统和单位必须从军队建设和 厅提交书面申请，经同意后按照招干、招工有关规定办理。中央驻穗、省属企业事业单位及部队事业单位需要接收安置异地入伍的技术义务兵和转业士官的，仍按 ...
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各中央企业：根据原国家经贸委、财政部、劳动保障部等8部门《印发(关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余八员的实施办法)的通知》(国经贸企政[2002]859号)精神，部分中央企业集团公司、总公司(以下简称：集团公司)已经按照原国家经贸委、财政部、劳动保障部《关于 ...
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项目的经济效益，努力为国家增加收入，保证完成原上交财政的任务，要妥善处理好企业的财务遗留问题，并安置富余人员。四、中方投资者将原有产品转由合营企业继续 企业的财产，应按国家规定的估价原则、方法进行评估作价。资产的评估结果，须报经财政部门同意。其中属于投入国有资产的，还应报请国有资产管理部门确认。中方 ...
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根据《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》(国经贸企改[2002]859号)的规定，改制企业要及时为职工接续养老、失业、医疗等各项 规定保留，有社会保险经办机构负责管理;继续参加养老保险缴费的，按照省级政府规定的缴费基数比例，一般应按月缴费，也可按季、半年、年度合并缴纳养老 ...
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