补助金;(3)按月支付伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;(4)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴， 因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6、在上下班途中，受到机动车事故 ...
//www.110.com/ziliao/article-495881.html -了解详情
计34106.38元。扣除被告卢XX借款2500元，原告XX建材厂还应支付被告工伤保险待遇31606.38元。2、原告重庆市巴南区XX建材厂与被告的劳动关系及 或者患职业病进行治疗，应该享受工伤待遇。对于上诉人上诉的一次性伤残补助金所依照的工资标准问题，因上诉人在一、二审审理期间均不能提供被上诉人上班 ...
//www.110.com/panli/panli_42508019.html -了解详情
伤残，要求解除劳动关系符合法律规定，应予支持。王志广享受以下工伤待遇:1、停工留薪期间工资5582.97元，停工留薪期为一年，王志广月工资为 个月；4、一次性伤残就业补助金69043．52元，按2007年新乡市在岗职工月平均工资标准计算56个月；5、住院伙食补助费1090元，按每日10元，住院109天 ...
//www.110.com/panli/panli_41498383.html -了解详情
与双星砖厂自裁决之日起解除劳动关系和工伤保险关系，并由双星砖厂于裁定书生效之日起30日内一次性支付李金全住院期间垫付医疗费10710.97元、护理费1440元、交通费 由原告双星砖厂保管，因双星砖厂未向法院提交李金全工资标准的相关证据，故对李金全主张每日工资为70元的请求依法予以支持，根据《关于职工全 ...
//www.110.com/panli/panli_37375672.html -了解详情
所需陪护费用由用人单位按协议支付，但最低不能低于我市最低工资标准。(2)伤残等级为五级和六级且难以安排工作的工伤职工，由用人单位按月发给本人工资的 规定。(4)用人单位应当参加而未参加工伤保险的，在此期间职工发生工伤的，由该用人单位按照国家规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。(5)用人单位欠缴工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-473976.html -了解详情
。工伤待遇的支付时间一般分为：工伤治疗期间；劳动能力鉴定后；解除劳动合同关系后。具体项目的赔偿计算标准是受伤前的12个月的本人工资。本人的工资 发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-471795.html -了解详情
承揽业务，且伤残是完成自己承揽的业务后回家途中所造成，应按双方约定的工资标准支付工伤保险待遇，且减轻原告的赔偿责任。2、被告受伤完全是自身车速过快而 有误。请求二审依法改判。李海清答辩称：一审判决正确，二审应予维持。本院二审期间，黄术向本院提供证据如下：1、医药费发票共计1793元；2、劳动能力鉴定 ...
//www.110.com/panli/panli_32280724.html -了解详情
，故应由大力公司承担赔偿责任。易中明的伙食补助按因公出差伙食补助标准的70%计算，交通费酌情予以认定。易中明要求大力公司补交养老保险金，不属 伤残补助金、工伤医疗补助金和伤残就业补助金共计45 030元（1501元/月×10月×3月）；二、由岳阳市大力建材有限公司支付易中明停工留薪期间工资4503元（ ...
//www.110.com/panli/panli_30721084.html -了解详情
第六十条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由劳动保障行政部门责令改正；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例 1年的，按照实际工作月份的平均工资为本人工资。双方签订的劳动合同中约定了工资标准的，按照劳动合同中约定的工资标准计算。双方没有签订劳动合同或者合同 ...
//www.110.com/panli/panli_30114030.html -了解详情
酌情支持了委托人关于交通费及食宿费用的主张，笔者认为出于以下考虑：(1)、《工伤保险条例》的立法原理为保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗 不低于劳动者本人正常工作时间工资的60%支付员工病假工资，也不得低于最低工资标准的80%。4、在工伤伤残鉴定结论尚未下发期间，用人单位单方通知解除劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-468068.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务