则从肯定方面贯彻平等原则。然而，无论是法治原则，还是对受歧视团体的法律援助，平等保护背后一直起作用的是对平等的信仰。法律援助制度不仅是对平等的法律 ，该解释第三条规定，“劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理”， ...
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最大限度地保护债权人的合法权益，盘活企业闲置资产，优化资源配置，缓解就业压力，促进经济发展，使企业破产与培植新的经济增长点结合起来，确保了破产案件的法律效果、社会效果、经济效果三者的统一。2000年至上2003年，全市法院共审结企业破产案件33起，清偿了拖欠的职工工资、社保、医保等费用 ...
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职工问题难解决。大多数破产企业在申请破产之前就资不抵债多年，长期停产，长期拖欠职工工资、养老金、医疗保险金，职工生活非常困难。如有一家企业因早年红红火火， 工作尤为重要。企业进入破产程序后，可运用广播、张贴告示等手段将有关破产的法律、法规和政策及时告知广大职工，积极引导他们依法行使诉讼权利，自觉遵守 ...
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，应从其治疗终结之日或伤残等级评定之日起算。③劳动者请求用人单位支付拖欠的工资的，应从劳动争议纠纷发生之日起算。④劳动者请求用人单位返还订立劳动合同 的法律法规还没有规定劳动争议仲裁时效中断制度。但在当前的劳动用工制度和劳动者法律保护意识普遍较差的客观情况下，有些法院在具体的案件中，本着劳动法依法保护 ...
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以下简称新大洲公司)为与被上诉人河南日月神集团(以下简称日月神集团)联营合同及反诉拖欠货款、侵权纠纷一案，不服河南省高级人民法院(1997)豫经初字第85号民事判决 工资381?4474万元是有依据的，且有证据证明这些工资已发放给了工人。本案联营合同是合法有效的，应受法律保护。让新大洲公司补偿可得利润 ...
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；原告敬松泉与被告麦兆祥之间产生的劳务关系合法有效，应受法律保护；麦兆祥拖欠敬松泉因加工模具产生的加工费属于劳务费；敬松泉以债务纠纷向原审 现金及扣伙食、住宿费及其它杂费)人民币37739元整，今后即2001年2月22日后收取工资一律以收条形式为依据，一式两份，签名生效，否则无效。”2001年2月27 ...
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）加强劳动合同管理，构建和谐劳动关系 劳动合同制度是市场经济条件下建立劳动关系的基本法律制度。实行劳动合同制度，加强劳动合同管理，是建立社会主义市场经济体制、建立 侮辱、体罚、殴打、拘禁劳动者等违法犯罪行为，及时协助处理因拖欠工资引发的危害社会治安的行为。对涉嫌强迫劳动、非法拘禁、故意伤害、特别是拐骗 ...
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信息。市劳动和社会保障局：企业参加社会保险、职工签订劳动合同、工资支付、劳动仲裁、职工合法权益保护等方面信息。市环保局：企业环境污染及治理、执行环境保护制度 和重大财务变动情况，致使银行债权处于风险状况的；（七）拒不执行人民法院和仲裁机构已生效的法律文书，继续拖欠银行债务的；（八）不偿还债务又拒不签收 ...
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就业体系和覆盖城乡各类群体、层次多样的社会保障体系，将涉及企业社会责任、劳工权利、工资及工时、社会保障、劳动保护等一系列规范和标准逐步融入国际通行 加强对企业执行《最低工资规定》等工资分配法律法规情况的监督检查，保障并逐步提高低收入劳动者工资水平。 推进和预防拖欠工资问题长效机制的建立，进一步加快建立 ...
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再就业工作，重点做好国有和集体企业下岗职工、国有企业关闭破产需要安置人员的再就业。引导劳动者转变就业观念，促进多种形式就业，鼓励劳动者自谋职业和自主 文书统一，完善与有关部门共同查处违反劳动保障法律法规行为的综合治理机制。加强女职工和未成年工的特殊劳动保护，加大对拖欠农民工工资等侵害劳动者合法权益行为 ...
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