供电公司知法犯法，为了达到降低成本、逃避交纳社保费用、避免交纳解雇职工时支付的经济补偿金等目的，利用农电工不懂法，不知抗争的弱点，几乎不与农电工签订书面 制度提出了更高要求。面对农电工用工制度，山东省供电企业将面临劳动管理方面的挑战，供电企业应重视《劳动合同法》这部具有深远影响的法律，在依法保障劳动者 ...
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1993年，经过1997年和2003年两次改制成为现索贝公司。索贝公司与大洋公司同为专业电视多媒体设备开发、生产企业，两公司经营业务相同部分主要为字幕 个人，陈晋苏应是自觉自愿地同意接受竞业禁止限制的。 我国合同法并未将竞业禁止条款没有约定合理经济补偿金的情形明确规定为无效。考察有关需要约定合理的经济 ...
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1993年，经过1997年和2003年两次改制成为现索贝公司。索贝公司与大洋公司同为专业电视多媒体设备开发、生产企业，两公司经营业务相同部分主要为字幕 个人，陈晋苏应是自觉自愿地同意接受竞业禁止限制的。 我国合同法并未将竞业禁止条款没有约定合理经济补偿金的情形明确规定为无效。考察有关需要约定合理的经济 ...
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供电公司知法犯法，为了达到降低成本、逃避交纳社保费用、避免交纳解雇职工时支付的经济补偿金等目的，利用农电工不懂法，不知抗争的弱点，几乎不与农电工签订书面 制度提出了更高要求。面对农电工用工制度，山东省供电企业将面临劳动管理方面的挑战，供电企业应重视《劳动合同法》这部具有深远影响的法律，在依法保障劳动者 ...
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改革开放后一个个冒了出来。在个体户作为劳资合一的劳动者进入市场后，伴随着国企改制下岗分流，一大批工人脱离单位进入劳动力市场，农民涌进城市进入劳动力市场，私营企业 。 《劳动合同法》不是什么新鲜玩意，翻开《劳动法》，里面的规定都有。它给企业带来的冲击比《劳动法》大得多，劳动合同终止需要支付经济补偿金、不 ...
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能力鉴定结论不符合法定程序，认定结果不能成立。劳动仲裁程序违法且没有查清案件事实，故诉至法院要求判决原告不承担经济补偿金、工伤医疗费等共计114 973.29元。被告赵 第三十一条、第三十五条，《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条之规定，判决如下：一、 ...
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业务员可向单位借支、报销差旅费用的，应认定为劳动关系。 6、《劳动合同法》适用中的有关问题， 《劳动合同法》已于2007年6月29日公布，这是 单位承担连带赔偿责任。（5)对于解除和终止劳动合同问题，规定用人单位在解除和终止劳动合同时必须依法支付劳动者经济补偿金。 三、关于审理涉农案件的问题 农村土地 ...
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说，以“不求所有、但求所用”为特征的劳务派遣制，特别适合于那些非公有制企业、国企改制企业和那些经营发展变化比较快、不同发展阶段或不同发展时期对人才需求又不尽 派遣劳动者。 第三十一条劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同的经济补偿，依照劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定执行。 第三十二 ...
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失业率，保持就业局势稳定，根据《中华人民共和国就业促进法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，结合实际，特制定本实施方案。一、指导思想我市失业 劳动保障部门要提前介入，指导企业制定裁员方案，全程监督实施，确保裁员工作平稳有序进行。凡不能依法支付解除劳动合同经济补偿金、缴纳社会保险费、未按规定 ...
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100万元，股东按各自的股权比例承担该款项，用作此次综合改革时解除劳动合同经济补偿金的部分费用，企业改革时超过上述100万元以上的改革成本部分，由上级专项拨付等。 进行分配。故对于被告的该抗辩理由，本院不予采信。据此，依照《中华人民共和国合同法》第六十条第一款、第九十七条、第一百一十五条之规定，判决 ...
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