的，我老婆在大港开了一家美容院，我在上班，我之前在一家公司上班一年多，可我们之间并没有劳动合同，每天工作12小时，也没有节假日，可也没有加班费，我与时在哪里工作的同时，将该公司告到了劳动仲裁，4个月过去了，出了有3次调解之外，没有任何结果，调解也没什么效果，我 ...
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我在一家私人小厂工作没签合同一个多月只拿来了848元，老板太黑不干了，而且他们厂还雇佣童工每天工作12小时，当初应娉的时候我是拿的别人的生份证应娉的，拿工资的时候签的是我的真实名字，请问我可不可以想他们以应娉的生份证名再拿一份工资了，需要什么有力的证据请帮帮忙。谢谢...
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律师好。。我在一家私人加工厂打工。。每天工作12小时。。一年365天天天工作日。。工资每月1400外加提成。。这家工厂是没有工商登记的。。入厂时 4080元人民币。。而我手上只有一封有他签字的辞职申请书。没有其它证据能证明我工作时间和工资。请问我怎么样才能拿回我的工资？？需要什么证据吗？我现在很迷惘 ...
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律师好。。我在一家私人加工厂打工。。每天工作12小时。。一年365天天天工作日。。工资每月1400外加提成。。这家工厂是没有工商登记的。。入厂时 4080元人民币。。而我手上只有一封有他签字的辞职申请书。没有其它证据能证明我工作时间和工资。请问我怎么样才能拿回我的工资？？需要什么证据吗？我现在很迷惘 ...
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公司老板又注册了一新公司，两公司是独立核算的，员工被更换了新公司的上岗证，工作的地点、岗位和主管领导仍然和原来一样，而且公司也没有公示原有员工算新公司的 ： 1、目前的劳动关系怎么认定呢？经济补偿金的工龄怎么计算？ 2、8年来每天工作12小时，加班费未足额支付，能得到8年的补偿吗？ 3、因与老公司、新 ...
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大家好！我在一个工厂里上班，现在已有一个多月了！每天工作12小时，还没加班费！太累了。现在还发现厂里没给缴社保，应此我以未依法足额缴纳社会保险费为由向厂里提交了《被迫解除劳动关系通知书》 我现在是直接离职还是继续上班！谢谢各位大侠帮我解答一下！...
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请输入你的问题劳动合同:甲方实行基本工资和绩效工资相结合的工资分配，每天工作12小时，月休两天，不给加班费工资2900元，请问能要回加班费吗？如果按照苏州政府最低工资+加班费估计4000左右。谢谢！企业这样做是不是触犯劳动法？...
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职工因不堪忍受每天工作12小时，想辞职，可领导说必须再干一个月方可离，否则工资一分也拿不到，请问领导做法是否合法？...
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厂家说试用期觉得你不合格炒你，没工资，做了半个月不干也没工资，一定要做够一个月才有工资，这合法吗？暑期工还天天加班，每天工作12小时，这合法吗？...
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