监督的； (二)施工单位的主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员、作业人员或者特种作业人员,未经安全教育培训或者经考核不合格即从事相关工作的； (三) 工程竣工后,建设单位未依法组织竣工验收或验收不合格擅自交付使用的,按照本办法第二十三条的规定处罚。 第七十七条 燃气企业未取得燃气经营许可证从事 ...
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向项目负责人及区县住房保障房屋管理局报告。施工单位应执行《上海市建设工程施工安全监督管理办法》等要求，按照施工方案、技术标准和施工规范进行施工，并认真落实通过 等审查的施工组织设计中的安全质量防护措施。对存在危险性的分部分项工程，应制定专项施工方案，确保施工安全。特种作业人员应按照有关规定，经过专业的 ...
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检，严格执行巡检制度，发现问题，及时处理；所有工程技术人员、安全生产管理人员、班组长和特种作业人员入井必须携带便携式瓦斯检定报警仪。3．加强矿井防突 使用到位、责任落实到位、过程控制到位、隐患排除到位。要及时完善隐患排查治理管理办法，加强责任考核，建立长效机制。要落实岗位责任，加强施工全过程监管，防止 ...
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-0050设计单位不按照抗震鉴定和加固技术规范进行抗震鉴定《杭州市建设工程抗震设防管理办法》第十九条情节轻的，处1万元罚款；情节一般的，处 01 js-cf-0084施工单位的主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员、作业人员或者特种作业人员，未经安全教育培训或者经考核不合格即从事相关工作《建设 ...
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管理办法》的同时，认真组织学习《暂行规定》，结合工程建设主体行为综合整治行动，进一步加强和规范安全生产事故隐患排查治理工作，督促、指导本辖区生产经营 工作及教育培训情况，特别是企业主要负责人、安全管理人员和特种作业人员的持证上岗情况和生产一线职工(包括农民工)的教育培训情况，以及劳动组织、用工等情况； ...
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吉林省工人考核实施办法》的要求，建立职工培训考核制度。(二)培训考核的范围：凡实行职工工资制的国有企业和集体企业单位，无论是从事技术工种和职工和在管理岗位上 前的培训、考核程序进行。办理定级工资时，应同时携带劳动行政部门颁发的《特种作业人员操作证》和《技术等级证书》，履行定级审批手续。７、学徒(见习、 ...
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（四）保证企业安全生产条件所需资金投入的证明文件。资金投入证明主要包括;企业保证安全生产资金投入的管理办法或规章制度、年度安全资金投入计划及实施情况（含作业 如有从事脚手架、焊接、电工等特种作业的人员，应提供相应的特种作业人员操作资格证书。 （八）企业管理人员和作业人员年度安全培训教育材料，主要包括: ...
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)安全工作无人负责，规章制度不健全，措施不落实，管理混乱。(三)未按规定对职工进行安全生产教育、培训，特种作业人员未经考核发证上岗；(四)未按规定提取、使用劳动 给予经济处罚。构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。第十八条 违反本办法，在伤亡事故发生后隐瞒不报、谎报、故意拖延上报、故意破坏事故现场， ...
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共和国劳动法》和国务院《企业职工伤亡事故报告和处理规定》，结合本市实际，制定本办法。关联法规：全国人大法律（1）条国务院行政法规（1）条第二条本办法 )安全工作无人负责，规章制度不健全，措施不落实，管理混乱的；(三)未按规定对职工进行安全生产教育、培训，特种作业人员未经考核，无证上岗的；(四)未按规定 ...
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各级行政机关和法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织以及行政机关依法委托的组织及其工勤人员以外的工作人员适用本办法。企业事业单位、社会团体中由行政 六)不按规定条件和程序核发矿长资格证、矿长安全资格证、特种作业人员资格证，或者对煤矿矿长、特种作业人员持证上岗情况，不依法履行监督检查职责的；(七)对 ...
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