办理社会保险,其行为已严重违反法律法规的规定。据此请求法院判令被告向原告支付经济补偿金9600元(1600元/月×6个月)。原审被告某某公司答辩称:原告王 条规定:“在劳动争议案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的,由用人单位负举证 ...
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12、劳动合同、照片及违规记录各一份,证实原告还对不遵守纪律的保安予以辞退;13、简报一份,证实原告还制作有简报,并向业主公开。被告张结 开发有限责任公司委托,为江南商贸城住宅小区提供前期物业管理服务,其与开发商签订的《江南商贸城前期物业服务委托合同》及其补充协议均没有违反法律、法规的禁止性规定,合同 ...
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、劳动合同、照片及违规记录各一份,证实原告还对不遵守纪律的保安予以辞退;13、简报一份,证实原告制作有简报,并向业主公开。被告杨雪峰辩称 开发有限责任公司委托,为江南商贸城住宅小区提供前期物业管理服务,其与开发商签订的《江南商贸城前期物业服务委托合同》及其补充协议均没有违反法律、法规的禁止性规定,合同 ...
//www.110.com/panli/panli_38109667.html -
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12、劳动合同、照片及违规记录各一份,证实原告还对不遵守纪律的保安予以辞退;13、简报一份,证实原告制作简报,并向业主公开。被告范水安、 开发有限责任公司委托,为江南商贸城住宅小区提供前期物业管理服务,其与开发商签订的《江南商贸城前期物业服务委托合同》及其补充协议均没有违反法律、法规的禁止性规定,合同 ...
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,公司人事部打电话过来说希望我自己主动辞工,否则会依据和派遣公司的劳动合同第十三条:依政府有关规定已婚妇女在入职时需提供计划生育方面的证明;欲结婚的妇女 的妇女应事先先向甲方提供按国家有关规定准生证明方可受孕、生育。凡违反国家有关计划生育规定的责任由乙方承担。甲方有权予以辞退。难道我就真的这样被辞退了 ...
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在一起签订,到现在我也没签字。其中里面有一条规定是:如果违反协议,解除劳动合同。无正当理由,两次不参加公司组织的培训,学习和其他活动。之后在一个月里 怕丢为理由,没给过我那份合同。现在公司以没参加培训为借口,予以辞退。公司要求待岗只是一个借口,并不是因为公司经营不善,破产等原因,只是几个人要求待岗的!...
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我是一名糕点店的店员,已于7日前已向公司提交了辞呈。 但因3日前与顾客发生争吵被顾客投诉。 这些天依然按要求完成了自己的工作。 明天就是发薪日。 但如果公司以我违反规定而使公司名誉受损为由将我辞退,我还能拿到上个月的工资么??? PS:我以经工作了半年且有半个月工资押在公司。...
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导致损失,公司给我一个书面严重警告处分并且要求我签字确认(上面写了我违反了公司哪些规定,因此给我严重警告处分,此外没有涉及其他内容),并且告诉我这不代表公司最终对我工作失误的处理结果,我想问问:如果之后公司拿出这张纸以此为理由辞退我,是不是不用付赔偿金。如果我去劳动仲裁要求赔偿,有没有可能 ...
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产生原因及解决途径口文/胡志鑫物业公司剑祭哟产生原因分析被辞退的物业管理公司与新选聘的物业公司.原物业公司与业主委员会之间就物业管理交接事项发生 物业管理活动的监督管理工作“,同时《物业管理条例》第五十九条规定“违反本条例的规定.不移交有关资料的,由县级以上地方人民政府房地产主管部门责令限期改正:逾期 ...
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解除合同的程序,尤其是以处分的方式解除劳动合同时,一般最好遵循如下程序。(劳动法律师团www.laodongfa120.com) 一、事实调查 当用人单位确认劳动者违反了公司规章制度,相关负责人员就应当及时启动调查程序。违纪情况,给单位造成的损失、影响等,都要彻底调查,出具详尽报告。在进行调查期间, ...
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