2007年12月10日，原告向平顶山市劳动争议仲裁委员会递交申诉书，申请劳动仲裁，仲裁委员会经审查，以原告超过法定申诉时效向原告作出[2007]裁字第85号 寻求救济，及时主张自己的权利，而是在2007年12月10日向平顶山市劳动仲裁部门提出仲裁申请，劳动仲裁部门认为王丙申的申请已超过法定60日的申请 ...
//www.110.com/panli/panli_39384204.html -了解详情
时起继续计算剩余的时间和被耽误的时间。 最高人民法院《人民法院民事诉讼风险提示书》（法发[2003]25号）十五、超过期限申请强制执行规定：向人民法院 ：劳动争议当事人向企业劳动争议调解委员会申请调解，从当事人提出申请之日起，仲裁申诉时效中止，企业劳动争议调解委员会应当在三十日内结束调解，即中止期间最 ...
//www.110.com/ziliao/article-243392.html -了解详情
时效的限制，支付经济补偿金没有超过申请时效，应当自劳动关系终止之日起一年内提出的仲裁时效期间。原告河南警校为支持其诉讼请求向本院提交的证据有：1、开封市劳动仲裁 、岗位、劳动报酬等信息做出公布。3、劳动争议申诉书一份，用来证明被告王亚利到开封市劳动仲裁院申请仲裁的时间。4、报名登记表一份。5、证明材料 ...
//www.110.com/panli/panli_16354490.html -了解详情
合同双方当事人已不履行劳动合同满三个月可以终止劳动合同，且某公司已经在仲裁期间确认双方劳动关系于2008年5月30日终结为由，判决某公司按上海市最低工资 4日和5月30日的告知书、关于安排工作岗位的函、仲裁决定书等证据予以证实。本院认为，对于陆某某的诉讼请求是否超过仲裁申诉期限问题，某公司在2008年 ...
//www.110.com/panli/panli_7333125.html -了解详情
月4日，被告作为申诉人以原告为被诉人向郑州高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会提交劳动争议申诉书一份，请求确认申诉人与被诉人的劳动合同关系，被诉人支付给申诉人 为申诉人补缴2008年2月至2008年7月底的养老、失业保险费，并在仲裁过程中补充要求基本生活费应支付到安排上班之日止，应为申诉人补缴2008 ...
//www.110.com/panli/panli_1550745.html -了解详情
有：1、奖状一份，证明原告在1987年工作优秀；2、劳动争议申诉书一份，证明了原告申请仲裁时的具体请求事项。经庭审质证，被告表示：对证据1的的 其作出的除名决定的诉讼请求，不予支持；原告要求被告安排其重新上岗的诉讼请求因未经仲裁前置程序，不属于本案审查范围，故该项请求，不予支持；因欠缴养老保险费问题及 ...
//www.110.com/panli/panli_1453778.html -了解详情
，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。如果因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的 案件久拖不决 按现行《条例》第二十五条、第三十二条的规定，仲裁委员会收到申诉书之日起七日内作出受理或者不予受理的决定；决定受理的，在作出决定 ...
//www.110.com/ziliao/article-162456.html -了解详情
应在裁决后的法定期限内提起诉讼，而不能以此方式主张权利。其四，赵景忠在仲裁申诉中，一直主张与原告系非法用工关系，那么，非法用工的用工方不应是原告与我 忠对证据2的真实性无异议，但认为劳动局与仲裁委不是同一主体，判决撤销劳动局监察告知书，不能说明仲裁委认定有错误。被告顾冠勇对证据2的真实性无异议，但认为 ...
//www.110.com/panli/panli_106725.html -了解详情
应在裁决后的法定期限内提起诉讼，而不能以此方式主张权利。其四，赵景忠在仲裁申诉中，一直主张与原告系非法用工关系，那么，非法用工的用工方不应是原告与我 忠对证据2的真实性无异议，但认为劳动局与仲裁委不是同一主体，判决撤销劳动局监察告知书，不能说明仲裁委认定有错误。被告顾冠勇对证据2的真实性无异议，但认为 ...
//www.110.com/panli/panli_93725.html -了解详情
科龙公司一直未作答复。2002年12月23日，殷世琪向劳动争议仲裁委员会提交申诉书。2002年12月27日，殷世琪找到科龙公司的人力资源部总监彭玉 持不同意见的，所以劳动争议发生之日理应认定为2002年9月6日。法律规定申诉时效，就是为了让劳动者珍惜和及时行使自己的权利。劳动者不在规定时效内行使，表明 ...
//www.110.com/panli/panli_85812.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务