、休假，或者是王拥华可自行安排休息。双方对工资的其他约定按国家劳动法律法规执行。2010年2月20日王拥华向洛阳峪口禽业有限公司提交申请一份， 拥华的该项诉讼请求，本院不予支持。关于被告洛阳峪口禽业有限公司提出原告王拥华要求支付加班费、缴纳社会保险费的诉讼请求，已超过劳动仲裁时效的抗辩理由，《中华人民 ...
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发生纠纷，原告李二江应在一年内即1995年11月至1996年10月期间内提出申请劳动仲裁。现原告李二江于2010年3月23日才向洛阳市老城区劳动争议 年的按本人工资标准的75%发给”、和按河南省人民政府豫政办（1987）1号《关于给退休职工加发补助费的通知》的第一条第一项“退休干部、工人除享受国务院发 ...
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除名处理决定与经济处罚决定，黄为民未收到。2007年11月，黄为民申请劳动仲裁，要求公司为其缴纳社会保险，支付2007年5、6月份工资，拖欠工资的经济补偿金 上，企业方可对旷工和违反规定的职工按上述法规做除名处理。在本案中，京源纸业公司在作出《关于黄为民违反劳动纪律的处理决定》之前，未履行批评教育程序 ...
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社会保险，严重侵犯了原告的合法权益，原告遂向彭水苗族土家族自治县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求仲裁被告给原告补交养老保险费30327.93元等社会保险费，未签订 元的上诉理由不能成立。3、社会保险费的缴纳问题。根据相关法律、法规规定，养老保险、医疗保险等险种的保险费的征缴既是用人单位的法定义务， ...
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社会保险，严重侵犯了原告的合法权益，原告遂向彭水苗族土家族自治县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求仲裁被告给原告补交养老保险费30327.93元等社会保险费，未签订 元的上诉理由不能成立。3、社会保险费的缴纳问题。根据相关法律、法规规定，养老保险、医疗保险等险种的保险费的征缴既是用人单位的法定义务， ...
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：用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有适用法律、法规确有错误的；劳动争议仲裁委员会无管辖权的；违反法定程序的；裁决所根据 仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决，故本院对双峰县劳动仲裁委员会裁决的一次性经济补偿金部分无管辖权。关于争议焦点三：被告提交证明被告月工资1800元的证据本院未 ...
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认为关武的申诉请求和诉讼请求不同，部分诉讼请求未经劳动仲裁程序的前置程序，应予驳回。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条规定“ 被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。”本案中，虽然焦作鑫源运输公司未给关武安排工作岗位， ...
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认为刘保卫的申诉请求和诉讼请求不同，部分诉讼请求未经劳动仲裁程序的前置程序，应予驳回。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条规定“ 吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。”本案中，虽然焦作鑫源运输公司未给刘保卫安排工作岗位 ...
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不存在人力资源部，只有综合管理部；10、2009年10月原告工资条，证明原告申请劳动仲裁后被告开始支付原告加班工资；11、2006年4月排班表，证明原告每周 与被告单位之间具有关联性，故本院对证据6、证据10不予确认；因证据9中关于保安工作描述与原、被告庭审陈述一致，故本院对该工作描述予以确认；因证据 ...
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℃高温天气38天。又查明：2009年12月16日，原告申请劳动仲裁，要求被告支付：1、解除劳动合同的经济补偿金5,700元；2、未提前三十日通知解除劳动合同 外的闲杂人等进入园区宿舍聚众赌博，此等行为严重违纪。在职期间玩忽职守，无视法规，介于园区安全起见，特给予刘某由队长降职为班长的处分，并留职六个 ...
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