中级人民法院二审认为，根据劳社部发〔2005〕12号《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定，建筑施工、矿山企业等用人 贤仍不服，向佛山市禅城区人民法院提起行政诉讼。广东省佛山市禅城区人民法院判决维持被告作出的《工伤认定决定书》。宣判后，邹政贤不服，向广东省佛山市中级人民法院提起 ...
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认为应根据劳社部发【2005】12号《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第五条的规定，告知当事人向仲裁部门仲裁，否则人民法院不予 规定，用人单位应当按时足额为职工缴纳失业保险费。如果用人单位违反规定没有履行自己的义务，劳动者失业后社会保险经办机构不能为其发放失业救济金，劳动者要求用人单位 ...
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斌上诉人何敬因与被上诉人广西华盛集团廖平糖业有限公司(以下简称廖平糖业公司)劳动争议纠纷一案，不服宾阳县人民法院（2011）宾民一初字第1057号民事 证据不足，故不予支持。依照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条，《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发［2005］ ...
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耀缴纳养老统筹都是通过其所在单位下石节矿劳动服务公司缴纳。根据劳社部发（2005）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条第一款，韩永耀的劳动关系 一款，《最高人民法院》第三条之规定，判决如下：驳回原告铜川矿务局下石节煤矿的诉讼请求。本案受理费10元由原告负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起 ...
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保险费，补偿失业保险金是否有事实和法律依据。关于争议焦点一，根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条第一项之规定，用人单位未 计算。”其目的是督促当事人及时领取法律文书，但据此就认定因适用普通程序审理的案件当事人逾期未来领取视为送达依据不足，从保护当事人诉权角度以当事人实际签收法律 ...
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劳动争议调解仲裁法》第二条、第五条，劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条、第二条的规定，判决：驳回原告刘兵生、黄朝 。两上诉人收取个体工商户管理费是工商所聘用上诉人作为员工与工商所正式工作人员一起进行的，两上诉人从来没有不受工商所规章制度约束而个人以工商所名义代为收取个体户管理费； ...
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涪陵区白涛法律服务所法律工作者。 原告河南郑煤矿业建设有限责任公司诉被告王庆德劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭公开开庭进行了审理,原告委托代理人张 支持。依照《中华人民共和国劳动法》第十六条并参照原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条、第二条之规定，判决如下： 原告河南 ...
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）（366） 集体合同规定（2004年1月20日）（368） 劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知（2005年5月25日）（378） 规定 （2004年12月31日）（592） （十三）行政争议处理（601） 劳动和社会保障行政复议办法（1999年11月23日）（601） 社会保险行政争议 ...
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管理关系，劳动者服从用人者管理、按要求完成工作、领取报酬。根据劳动和社会保障部2005年《关于确立劳动关系有关事项的通知》，尽管用人单位没有与劳动者签订劳动 的规定，，对下列情形可认定为以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬。①隐匿财产、恶意清偿、虚构债务、虚假破产、虚假倒闭或者以其他方法转移 ...
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规定》等进行。2、1994年7月至2007年7月以《劳动法》制定为中心的立法阶段。由于国家自二十世纪八十年代初实行改革开放政策，经济主体由全民所有制 保险制度的决定》，劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》、《关于确立劳动关系有关事项的通知》等行政法规和规章。在仲裁程序上，全国人大常务委员会还于 ...
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