给员工。然而实际的操作模式是：工资由实业公司直接发放给员工。 由于劳务派遣履行中实业公司不支付服务费给人力资源公司，为此，在2010年6月份，人力资源公司 ，仲裁庭应当驳回员工补发工资的请求。但由于证据不足，后来仲裁的结果是，人力资源公司需向90余名员工支付2010年7月-9月的工资，工资总额近四十余 ...
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我是一名劳务派遣员工,我所在的用人单位因为营业不景气,需要裁减人员,我和劳务公司签定了3年合同,现在劳务公司要求把我直接凋到其他地方的公司工作,继续履行 劳务公司余下的2年的合同,我不同意劳务公司这样的做法,但是劳务公司对我们说,如果我不去其他地方的公司工作,一切安旷职处理!我想请问他们这样的做法合法 ...
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让地州单位知道这件事，到地州单位后地州单位也要求签劳动合同。当时我就告知昆明公司，昆明公司就对我说了签就签吧，不起什么作用，昆明公司还保证只需要履行昆明 没批，后面沟通了以后才让我辞职把押金退给了我，我还交了违约金，还有昆明公司劳务派遣合同上写的报酬一直都没有给我，我想问一下我该怎么办？两个合同各有各 ...
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的时候说的试用期三个月）。如果公司开除我，我能得到那些合法权益（我并没有违反公司的规章制度，就是有人打小报告，说我的不是，在工作中，领导对我有点意见。）！我想咨询下 我是劳务派遣到XX公司工作的，工作有一年了，没有和现在的公司签合同，（但是我们进公司的时候 ...
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我们是一家大型国有企业的劳务派遣工，2005以前是与单位签的劳动合同，2005年以后开始与派遣公司签订的劳动合同，合同2年签一次，2010年9月30日合同到期，五月份的时候32岁以下的部分派遣工 ...
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我是一名劳务派遣员工,我所在的用人单位因为营业不景气,需要裁减人员,我和劳务公司签定了3年合同,现在劳务公司要求把我直接凋到其他地方的公司工作,继续履行 劳务公司余下的2年的合同,我不同意劳务公司这样的做法,但是劳务公司对我们说,如果我不去其他地方的公司工作,一切安旷职处理!我想请问他们这样的做法合法 ...
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我是劳务派遣工 在工厂里做 工厂里由四五个劳务公司承包 我在职三年不到两个月 期间因为劳务公司承包项目不同被迫无条件换过一次劳务公司 但还是在同一个厂里做 他们现在想遣退我 说我在他们公司只待了一年 只给我一年的补偿金 我能申请仲裁嘛！...
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我是劳务派遣工 在工厂里做 工厂里由四五个劳务公司承包 我在职三年不到两个月 期间因为劳务公司承包项目不同被迫无条件换过一次劳务公司 但还是在同一个厂里做 他们现在想遣退我 说我在他们公司只待了一年 只给我一年的补偿金 我能申请仲裁嘛！...
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调换工作岗位及地点，但是五月中旬突然告知我要求给我调换岗位到江苏的一个公司继续做劳务派遣，我声明由于身体原因无法前往，负责人说可以不去江苏工作但是要去所属公司 ，用工单位直属领导告知我说是因为我休产假期间可能会导致组内工作做不完，公司可能不给批招新人的申请，于是决定提前结束我在此项目上的工作时间要求 ...
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你好，请问1下，劳务派遣坑员工的工资怎么办，可以去闹事吗？同1个公司上同样的班别人比我拿的工资高出1000元，我跟我女朋友俩人就被坑2000元。劳务派遣这样坑还让我们 ...
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