、经济赔偿金8167.5元、依法补缴2008年3月20日至2009年3月19日的社保费。因江阴市劳动争议仲裁委员会逾期未裁决，经朱南山申请，该委终结了仲裁。朱 ，《处罚决定及职工代表表决书》有关旷工时间的认定是六天，与《解除劳动合同通知书》记载的七天不同。对此，新昶虹公司称，朱南山自2009年10月 ...
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为55元，12月无工资。2009年4月3日，叶显龙向綦江县劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求裁决三峡玛钢厂支付其停工期间即2008年12月至次年4月 的劳动合同于2008年12月30日终止，合同到期后，被告应向原告出具终止劳动合同通知书，但此系后合同义务，不能阻碍合同的到期终止，原告以此为由，认为该 ...
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，向被告鹤壁煤业（集团）有限责任公司寺湾井送达了起诉书、应诉通知书、举证通知书、开庭传票等法律文书，依法组成合议庭于2010年11月10日公开开庭 合同法》和《劳动法》的有关规定。原告于2010年1月5日向鹤壁市劳动争议仲裁委员会提起申诉，要求1、依法裁决被诉人支付申诉人经济补偿金9000元；2、依法 ...
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决定，于2010年6月13日向被告丁振涛送达了起诉状副本、应诉通知书、举证通知书、开庭传票，并依法组成合议庭，于2010年9月28日公开开庭进行 ，工资发放至2009年2月。2010年4月丁振涛向本市老城区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求黄河电子中学退还教学质量保证金1000元，补发2009年3月 ...
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月陈黎阳向新郑市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。新郑市争议仲裁委员会于2010年5月4日作出新劳仲案字［2010］第（32）号不予受理案件通知书。认为，陈黎 劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。被告不能举证证明其具备解除与陈黎阳的劳动合同条件，并已履行相关程序，故其无权 ...
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17日郑州市金水区劳动争议仲裁委员会以原告提供证据材料不能客观证明双方存在劳动关系为由，作出金劳仲不字【2009】07号不予受理申诉通知书，不予受理 期间的统筹2639元错误。一审法院适用法律错误，被上诉人否认双方之间的劳动关系，应当举证证明。请求二审法院依法改判被上诉人支付上诉人2008年9月1日至 ...
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年9月12日向焦作市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委员会于2007年9月26日作出焦劳仲不字（2007）第364号不予受理案件通知书，作出不予受理的决定 证据规则的规定，一审法院不应再组织双方当事人进行质证；3、一审判决适用劳动争议举证规则是错误的；4、一审判决逻辑推理错误；5、一审判决认定李保顺的 ...
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提起诉讼，本院于当日作出受理决定，后依法向二被告送达起诉书副本、应诉通知书、举证通知书及开庭传票。本院依法组成合议庭，于2010年6月29日公开开庭 劳动关系。原告陈中美辞职后以驻马店电信公司为被申请人，向驻马店市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求驻马店电信公司支付7个月的经济补偿金8400元；支付 ...
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于2009年12月23日立案受理，后依法向张金才送达了起诉状副本、应诉通知书、举证通知书和诉讼风险提醒书。诉讼中因张金才死亡，六被告申请参加诉讼， 济源煤业公司诉称，2009年10月下旬，其收到济源市劳动争议仲裁委员会作出的确认其与张金才存在劳动关系的仲裁裁决书。该裁决缺乏事实根据，显失公平，违背了以 ...
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被告熊振辉的本人工资。因双方未能达成一致调解意见，仲裁庭视为调解不成。平顶山市劳动争议仲裁委员会于2009年9月10日作出平劳仲案字【2009】第70号仲裁 劳动和社会保障局做出平（劳社）工伤认【2008】228号《工伤认定决定通知书》，确认长征旅游公司职工熊振辉所受伤害为工伤，并同时告知当事人如对 ...
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