上诉人南宁环球国际大酒店管理有限公司（以下简称环球国际大酒店）因与被上诉人韦雁冰劳动争议纠纷一案，不服南宁市江南区人民法院（2010）江民一初字第2365号 号《广西壮族自治区高级人民法院关于当前民事审判工作若干问题的指导意见》第二点第2条的规定，该无争议的仲裁裁决内容因该事项目前人民法院暂不受理，故 ...
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)19号《广西壮族自治区高级人民法院关于当前民事审判工作若干问题的指导意见》第二点“关于审理劳动争议案件的问题”第2条规定：“劳动者要求用人单位补交社会保险而发生 。被上诉人初到上诉人处工作时，正逢公司搬迁和装修办公室，未能及时签订劳动合同，在一个月后的2008年10月份，上诉人曾多次通知被上诉人签订 ...
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、杨志与上诉人中国石油化工股份有限公司中原油田分公司（以下简称中原油田分公司）劳动争议纠纷一案，均不服濮阳市华龙区人民法院（2011）华法民初字第1215号 帮助杨战争家庭度过暂时的困难，消防支队根据中原油田有关领导和有关处室的指导意见，最大限度为杨战争家庭扶助性解决自费药药费110043.31元，并 ...
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劳仲案字（2009）第274号裁决书，裁决：1、被申请人支付申请人未签劳动合同二倍工资的补差10747元；2、被申请人向申请人支付经济补偿金5862元； 言水先的第二项上诉请求依法不予支持。根据湖南省高级人民法院《关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第二条（二）项的规定，劳动者请求用人单位为其交纳 ...
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公司安排为由，决定将周××辞退。为此，周××于2009年3月1日申请劳动仲裁，要求：1、长沙××科技有限公司补交或赔偿2004年11月至2009年1 15 255元并无不当，本院予以维持。《湖南省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第二十三条规定，用人单位未为劳动者缴纳基本养老、基本 ...
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男，44岁上诉人济源市红宝实业有限公司（以下简称红宝公司）与被上诉人李文忠劳动争议纠纷一案，红宝公司于2009年1月9日起诉至济源市人民法院，请求判 为该单位副总经理，主要负责管理选矿厂设备技术改造、原材料供应、产品销售及全厂技术指导，兼管化验工作；3、2008年6月27日由红宝公司李××制作的11号 ...
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和劳动待遇未发生异议。1992年3月，被告曾任命原告为被告的经营指导部负责人，但原告的身份仍未改变，不属于被告在编的工作人员。2005年6月， 的工资福利损失和赔偿金，确定原告退休后的退休待遇。同年1月30日，南阳市劳动争议仲裁委作出劳仲定字?2008?第3号仲裁决定书，以原被告双方没有建立书面劳动 ...
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参加基本的社会养老保险。被告辩称该案不属法院受案范围，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的有关规定，该案应属法院受案范围，故对 是国家政策造成的，不是上诉人的过错，根据劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》第38条之规定，用人单位可以不支付社会养老金。请求撤销原判，依法驳回四 ...
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年原告看管的垃圾处理场由于被告一直盖不起房子，县土地局把土地收走给计划生育指导站使用。2008年元月被告单位的卫生队长刘占红找到原告，说再给原告 不显示原告胡林山。2008年12月原告作为申诉人，以被告作为被诉人向舞阳县劳动争议仲裁委员会申诉，要求被申诉人为申诉人：1、参保社会保险并缴纳自1995年8 ...
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改制的政策规定统筹解决，不属于劳动争议，不应以民事纠纷立案审理。河南省高级人民法院2003年作出的《关于对当前民事审判若干问题的指导意见》第七十四条第十项 原裁定。 本院认为：因企业破产、用人单位改制等导致职工群体性下岗，不能签订劳动合同、整体拖欠工资、欠缴养老保险金、不能办理退休手续等而引起的纠纷， ...
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