因为在北京没有公司账户，工资从沈阳开，在沈阳办的招工备案，这些在办事处的员工有的在北京已交社会保险多年，可否继续在北京交社保，沈阳社会保障监察是否认可。...
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而对于解除劳动合同后，劳动者档案的处理，该法第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。《企业职工档案管理工作的规定》第十八条也指出，企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在一个月内 ...
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劳动法对于社会保险和福利有哪些强制规定？养老、失业、医疗、工伤、女工生育等保险都必须要体现在合同中吗？...
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律师，您好！员工试用期是三个月，过了三个月就跟她说公司要给你上社保，但是她总是说家里已经有保险，不想上，而且 ...
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我从2006年7月到现在一直在北京这个公司工作。从2006年到现在公司就没有给员工交保险也没有签合同。后来我自己从2010年开始交保险一直到2014年底。我是外地 ...
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日起即与劳动者建立劳动关系，用人单位和劳动者应当订立书面劳动合同，书面劳动合同应当具备劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护及法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同法规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者 ...
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规定，它赋予了劳动者对侵权第三人享有独立的赔偿请求权。综上所述，当劳动者因用人单位以外的第三人侵权造成伤害后，同时向第三人主张侵权损害赔偿和向社会保险机构主张工伤保险赔偿与法并不相悖，因而劳动者获得双份赔偿的权利于法有据。工伤保险待遇与交通事故赔偿分属不同法律体系，工伤保险待遇独立于民事赔偿领域， ...
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1999年与国营宾馆签了20年的劳动合同，可至今宾馆没有给缴纳社会保险，2011年宾馆法人更换时，前任宾馆法人给我一次性补偿了24000元（每年2000 ...
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之前2010、2011、2012年签的合同丢失，手头只有2013、2014年的合同。目前最新2014年3月签订的合同期到2015年3月底。在此期间A公司社会保险一直参照杭州市最低缴纳基数进行缴纳。 2、2014年9月初B公司通知我由于公司人员负荷问题，这边将在2014年9月底结束工作并通知了A公司。 ...
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我于2011年8月入职沃德本草科技发展有限公司，2014年9月公司办理减员，公司拖欠保险，只补缴2013年6月，我家在长春，想将保险迁至长春，该怎么办？是公司所有员工拖欠保险都补齐才能迁出，还是就我个人办理交齐也可办理转移，...
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