，因为一旦丑闻败露，它们在日本企业界将永无立足之地。 （三）韩国反腐败社会协议 反腐败治理不仅针对国家机关和企业，而且还要重视每个公民的廉政教育，从而在全社会 员工还应扩展到子公司、代理商等与公司存在密切关系的公司员工。从员工培训开始，就应使其知悉公司反商业贿赂的规章制度；商业贿赂行为也要成为公司审计 ...
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，因为一旦丑闻败露，它们在日本企业界将永无立足之地。 （三）韩国反腐败社会协议 反腐败治理不仅针对国家机关和企业，而且还要重视每个公民的廉政教育，从而在全社会 员工还应扩展到子公司、代理商等与公司存在密切关系的公司员工。从员工培训开始，就应使其知悉公司反商业贿赂的规章制度；商业贿赂行为也要成为公司审计 ...
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方法等细节问题予以详尽的约定，日后若发生争议可以有据可查。 如果您是育龄女职工 不怀孕协议无效 一些企业要求女职员在一定期间内不得怀孕已成为不成文的规矩。据了解，现在 这样的小事为理由，欲加之罪、何患无辞地给员工凑了些罪状，把他们轰走。 以上这些做法都是违反劳动法律的，企业利用这些方法使您失业的，您都 ...
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，张弦承担500元，柳州市穗柳北站饼家从张弦工作中按月扣除培训费，待双方协议期满后，柳州市穗柳北站饼家退还张弦培训费，如张弦在协议期间内 进行的培训只是在工作当中安排内部员工对其进行的普通工作培训，并非法律规定的职业技能培训，上诉人向被上诉人收取培训费的做法违反《中华人民共和国劳动合同法》第九条的规定 ...
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、通过民主程序制定企业的规章制度，明确哪些情形属于劳动者严重违法规章制度的情形，比如一般违反公司规章制度的行为达到多少次属于严重情形等，标准越明确，越容易操作和执行 制度，并将考核结果由劳动者确认。在劳动者被证明不能胜任工作时，用人单位应当及时安排对员工培训，这里的培训应该由一个合理的期限，并注意保留 ...
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饮食服务公司实验饭店（原饮食服务技术培训中心，以下简称实验饭店）签订协议书并进行了公证，合作建设咸阳日夜市场办公住宅楼。协议约定由经营分公司、实验饭店以 咸国用（2009）第028号国有土地使用证复印件。证明的问题：咸阳市人民政府违反法律规定向第三人咸阳市食品总公司颁发了《国有土地使用证》被告辩称：1 ...
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影响下，企业更加重视招聘素质高、能力强、技术好的员工，更加关注员工的业绩评估和长期激励，增强对员工培训和职业规划，以求能吸引和留住人才，造就一支 是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。在我国当前的就业体制 ...
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例外和公共政策的例外。[20]许多集体谈判协议规定了递进式的惩戒措施，并将解雇作为最后一项措施，雇员反复或严重违反雇主的规章制度的，可以对其进行解雇。 适用于至少有15个雇员的雇主；[25]德国的《解雇保护法》也不适用于除职业培训人员外的常规雇员人数为10人或10人以下的小型公司和企业。[26]我国《 ...
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影响下，企业更加重视招聘素质高、能力强、技术好的员工，更加关注员工的业绩评估和长期激励，增强对员工培训和职业规划，以求能吸引和留住人才，造就一支 是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。在我国当前的就业体制 ...
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人主张权利，而适当减轻自己的赔偿责任；对于私了协议要有正确的认识，仍需和法定责任大体一致，否则员工仍可主张相应差额。 2、对于农民工的社保问题， 》口径执行。企业对此应有了解。 【作者简介】 王桦宇，高级咨询师、资深培训师，法学硕士。上海画雨企业管理咨询有限公司总经理。上海市法学会财税法研究会干事。 ...
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