工资支付、执行最低工资标准、参加社会保险及缴费、女职工和未成年工特殊劳动保护、禁止使用童工、工作时间和休息休假等情况，依法加大对用人单位违法行为 切实维护农民工合法权益。四是进行社会保险费征缴情况检查。加大社会保险费征缴力度，督促用人单位依法为劳动者办理各类社会保险，使劳动者依法享受社会保障待遇。五是 ...
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渠道等；（三）劳动保障法律法规的执行情况，包括劳动合同签订、工资支付、社会保险、工作时间、生产安全、职业卫生、女职工和未成年工劳动保护等；（四） 特别是农民工、女职工和未成年工依法维护自身合法权益的意识和能力，努力在全社会营造维护劳动者合法权益的氛围。要搞好舆论引导，坚持正面宣传，维护社会稳定。同时 ...
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与计划生育相关规定。第十二条生育保险基金支付以下生育保险待遇：(一)生育医疗费。参保女职工因妊娠、生育或终止妊娠发生的以下情况的医疗费用，由生育保险基金按下列 和看护假津贴标准均计算到元，元以下四舍五入。第二十九条本规定由市劳动和社会保障行政部门负责解释。第三十条本规定自2007年11月1日起施行。...
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(四)计划生育手术医疗费用；(五)国家和本省、市规定的其他费用。第十二条 女职工生育或者流(引)产，在下列产假时间内享受生育津贴：(一)正常生育的 虚假材料骗取生育保险待遇。第二十六条 职工生育和计划生育手术医疗费用标准的调整和具体结算办法由市劳动和社会保障行政部门会同财政、卫生行政部门制定。关联法规 ...
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第一条 为了维护职工的合法权益，保障女职工生育期间的基本生活和基本医疗保健需要，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》等有关 ：全国人大法律（2）条第二条 本规定适用于本省行政区域内的国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户(以下统称用人单位)及其 ...
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工资标准支付工资的；(九)解除劳动合同后，不按劳动保障法律、法规、规章的规定给予劳动者经济补偿的；(十)违反女职工、未成年工特殊劳动保护规定的；(十一) 总和的1倍以上5倍以下支付赔偿金。(六)未依法履行对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，责令改正，并按照侵害人数每名处以用人单位1000元 ...
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实施。实施过程遇到的问题，请及时向市劳动与社会保障局反映。 汕头市人民政府二00四年十月二十二日 汕头市国有企业改革职工分流安置意见为深化我市国有企业改革， 和离退休人员，切实解决企业有关社会保险欠费欠帐问题，保障职工的合法权益。(二)合理性原则。确定经济补偿、离岗退养等相关待遇，要与企业改革前的生产 ...
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提前30日以书面形式通知另一方。第二十条 用人单位有下列情形之一，由劳动和社会保障行政部门责令限期改正，逾期不改正的，给予警告，并可处以1000元 (二)由于用人单位的原因，订立无效或部分无效劳动合同的； (三)用人单位违反国家规定侵害女职工、未成年工合法权益的； (四)用人单位违反国家规定或本规定 ...
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。(四)不得非法使用童工，依法维护女职工特殊利益和未成年工合法权益。(五)企业和职工依法参加各类社会保险，按规定缴纳社会保险费。(六)建立健全安全生产规章制度， 学法、懂法、守法；要督促企业按照劳动保障有关法律法规规定和创建活动的工作要求，加强管理，完善制度，及时发现和改进问题，把创建活动作为企业依法 ...
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。对同工不同酬，歧视下岗职工，侵犯下岗职工合法权益，未经批准随意使用流动人员的单位，由有关部门按照规定予以处罚。各级劳动监察机构要加强用人监督检查，规范 的舆论导向，把宣传的重点放在党和政府提供的社会保障和促进再就业的政策措施上。通过宣传引导、落实优惠政策、完善就业服务，消除职工的顾虑，促进下岗职工再 ...
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