个方面的内容。亮点一、明确了三类案件属于人民法院受理范围1、因用人单位未办理社会保险手续造成劳动者损失的争议，法院予以受理。司法解释第一条规定，劳动者以 的通知》（桂高法[2003]180号）的规定，对于用人单位不给劳动者缴纳养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险引起的纠纷，往往不予受理或者受理后也不 ...
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责任的一个托辞。《劳动合同法实施条例》第六条规定，“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十 。遇到这种情形，劳动者可以要求补交，劳动行政部门有权对其进行处罚，包括警告和罚缴滞纳金。另外，如果劳动者以用人单位不缴纳社会保险为由提出解除劳动关系的，用人 ...
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各区县劳动和社会保障局，各委、办、局、集团公司，市社会保险基金管理中心及有关单位：为了保障农民工的工伤保险权益，按照国家和本市有关规定，经市 伤害或确诊患职业病一年内直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。第十四条 用人单位未缴纳农民工工伤保险费或者未按照规定的标准支付工伤保险待遇的，农民工可以向用人 ...
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人未与其签订劳动合同的一年后计算仲裁时效，曹XX对用人单位未给予办理或缴纳社会保险的义务自始都是明知的，因此该部分请求的仲裁时效也应当自用人单位 的其他诉讼请求。本案受理费10元，由被告洛阳白马集团有限责任公司承担。如被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百 ...
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，工资一直由徐州徐工轮胎有限公司支付，因此赵明奎起诉的主体是适格的，对赵明奎的诉讼请求合理部分应予以支持。关于赵明奎主张公司支付克扣工资费用 存在无固定期限的事实劳动合同关系。2、上诉人是用人单位未纳入社会保险的事实劳动关系的职工，其与用人单位因为缴纳社会保险费用发生的争议属于人民法院受案范围，请求判 ...
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公司签订劳动合同，安某按照解除通知与新纪元公司签订了劳动合同，应当视为其对解除通知予以认可，且该解除通知实际上仅为劳动合同履行主体的变更，故安 享受一次性养老保险待遇和失业保险一次性生活补助费。农民合同制职工因用人单位未参加社会保险或未足额缴纳养老、失业保险费，不能享受养老保险待遇和失业保险一次性生活 ...
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的责任 这次修订的《工伤保险条例》涉及加重用人单位违法的法律责任主要有以下三点： 首先，对于用人单位未缴纳工伤保险的责任。修订之前的条例仅规定用人 不协助调查的责任。条例第19条规定，社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关 ...
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是否需要履行法定程序不同 劳动合同解除根据不同情形，需要履行不同的法律程序，如果未履行必要的法定程序，可能会导致劳动合同解除违法，从而不能出现当事人预想 1日《劳动合同法》实施之前，我国《劳动法》及相关司法解释除了对用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险，劳动者有权解除劳动合同，并要求支付经济补偿金的情形 ...
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是否需要履行法定程序不同 劳动合同解除根据不同情形，需要履行不同的法律程序，如果未履行必要的法定程序，可能会导致劳动合同解除违法，从而不能出现当事人预想 1日《劳动合同法》实施之前，我国《劳动法》及相关司法解释除了对用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险，劳动者有权解除劳动合同，并要求支付经济补偿金的情形 ...
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是否需要履行法定程序不同 劳动合同解除根据不同情形，需要履行不同的法律程序，如果未履行必要的法定程序，可能会导致劳动合同解除违法，从而不能出现当事人预想 1日《劳动合同法》实施之前，我国《劳动法》及相关司法解释除了对用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险，劳动者有权解除劳动合同，并要求支付经济补偿金的情形 ...
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