由财政补助的直属单位，公开招聘工作人员应在编制内或核定岗位内进行。第九条 公开招聘人员按以下程序进行：（一）制定招聘计划。招聘计划主要包括以下内容： 管理和组织协调，并具体负责直属单位领导班子成员和人事干部的教育培训工作，各单位负责本单位干部职工教育培训计划、方案的制定和落实。第八章 工资福利第五十七 ...
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提升产业竞争力的要求，把提高劳动者技能水平放在更加重要的位置，进一步健全面向全体劳动者的职业教育培训体系，力争使广东省劳动力每5年至少接受1次技能提升 完善公共就业服务功能和质量监管制度，制订公共就业服务标准，统一公共就业服务程序，创新公共就业服务手段，建立健全绩效评估体系，不断提高公共就业服务质量和 ...
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培训质量、促进就业效果挂钩机制，提高劳动者参加培训和各类职业教育培训机构提供培训的积极性。探索职业培训项目化运作模式，将补贴资金与项目运作紧密结合起来， 进一步完善零就业家庭申报认定制度，规范审核认定程序，建立专门台账，及时接受零就业家庭的就业援助申请。多渠道开发就业岗位，提供有针对性的职业介绍、职业 ...
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申报认定制度，规范审核认定程序，对辖区内零就业家庭进行登记，建立专门台账，及时接受零就业家庭的就业援助申请。要多渠道开发就业岗位，通过提供有针对性 培训质量、促进就业效果挂钩机制，提高劳动者参加培训和各类职业教育培训机构提供培训的积极性。积极探索职业培训项目化运作模式，将补贴资金与项目运作紧密结合起来 ...
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，考核成绩记入员工教育培训档案。要适时利用国内外发生的危化品安全事故案例进行宣传教育，引以为戒。要在危险化学品企业中广泛开展岗位练兵活动，大力宣传和 频次、程序、内容、标准、要求，重点检查企业主要负责人组织制定安全生产责任制、安全生产管理规章制度和应急预案并监督执行的情况，企业员工安全教育培训、重大 ...
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、促进就业效果挂钩机制，提高劳动者参加培训和各类职业教育培训机构提供培训的积极性。完善劳动预备制度，对有就业要求和培训愿望的初高中毕业生实行3个月以上 进一步完善零就业家庭申报认定制度，规范审核认定程序，建立专门台账，及时接受零就业家庭的就业援助申请。要多渠道开发就业岗位，提供有针对性的职业介绍、职业 ...
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院校培养高技能人才的基础作用。进一步完善以就业为导向、以能力为本位的职业教育培训机制，支持高等职业技术学院面向社会和企业开展高技能人才培养工作。职业院校 ”证书，在企业岗位工作满一年后，经企业考核认可，可核发技师职业资格证书。(十一)完善技师社会化考评制度。不断改进技师鉴定、评审的方式和程序，采取严谨 ...
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人员除外)，建立面向社会公开招聘和考试制度，从制度上规范事业单位进人的程序和做法，防止通过各种非正当途径向事业单位安排人员，切实把好进人关。 5 把继续教育工作纳入单位目标管理和行政领导人任期目标，作为考核单位和领导人的基本内容之一。 4、建立职员培训制度。事业单位职员必须按要求接受任职培训、岗位知识 ...
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民办学校的办学资格和条件。社会力量和公民个人举办中小学校，必须按照审批条件和审批程序办理。在办学过程中由于管理或其他原因而造成招生困难的，可申请停办； 需要的师资培养标准与课程计划，加强教学实践环节的教育培训。整合并充分利用教师教育资源，建设开放式的教师教育网络。加强教师进修院校建设，逐步向教研、进修 ...
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生产责任制，加大投入、加强技术管理和现场管理，不断提高安全管理水平；强化安全教育培训，着力加强段队、班组建设，全面提高从业人员的安全技术素质；深入 “四班六小时工作制”，严格控制加班加点。严禁同一区域多单位违反程序作业，多头指挥。执行特殊岗位现场交接班制度，严禁交接班时两班人员在现场交叉作业。 (二十 ...
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