销售业务部长和维保经理为人民币壹万伍仟元整、销售业务员和维保业务员为人民币壹万元整；B补偿费在员工离职时支付50%，期满后凭此协议支付剩余的50%。 合同约定的每台电梯每月收取的维护保养服务费由原来的580元减为550元。2005年5月金巨人东莞分公司向金盛物业管理公司发出一份商函，对电梯维护业务进行 ...
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工作期间，与我公司签订了劳动合同，合同约定：员工在合同期内和以后不得向任何人泄漏本企业的商业秘密消息，并约定员工合同终止和其它原因由本企业离职时，应向 板图的计算机文件，且从事“反向工程”的公司名单及“反向工程”的破译方法，在网上也是公开的。因此，理工达盛公司诉称的系统产品之技术均为公知技术，不符合 ...
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工作期间，与我公司签订了劳动合同，合同约定：员工在合同期内和以后不得向任何人泄漏本企业的商业秘密消息，并约定员工合同终止和其它原因由本企业离职时，应向 板图的计算机文件，且从事“反向工程”的公司名单及“反向工程”的破译方法，在网上也是公开的。因此，理工达盛公司诉称的系统产品之技术均为公知技术，不符合 ...
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102房，并取得了房地产权证及土地使用证，该房地产权人为陈淑芬。陈淑芬于1995年3月8日向医药公司提出书面申请：请求离职，并愿意在离职后2年零 专门的公司办公室，内设有专业政策档案室，专门接文发文，是接收、分解、下发国家各项制度的专业部门。这样的公司“不知道或没有责任知道出卖人无处分权”，这样的说法 ...
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原告就递交了辞职申请，被告法定代表人也是同意的。该辞职申请报告只是一部分，下面的内容已经被公司撕去，“不同意”是后来添加的。投诉登记表备注里原来的记录是真实 镇劳动保障监察中队工作人员曾在投诉登记表备注栏里记录：“联系：他与主管因公司制定的制度，他不服从管理，还煽动其他员工离职，这样我跟他说，如果你不 ...
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参加）决议让我调去另一个公司，然后我第二天在新公司上班并填了入职手续，但是新公司的人事行政要求我到原来公司办离职，然后签正式合同，但是等我办完离职 到总部去盖章，让我等着拿其中一份，这一等又是三个月，而且所签的劳动合同上规定的购买社保，试用期工资还是3500，转正工资没有规定，只是口头说明看领导给我做 ...
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我在一家合资企业工作了15年，现在公司不景气，要裁员，但是公司不会明确地告诉我被裁了，现在就是调离我原来的工作岗位，我原来的工作岗位是办公室职员， 到车间生产一线当操作工，工资降到原来的一半，这样的目的就是逼我主动申请离职，以规避赔偿，当时签定的合同也没有标明确具体的工作岗位，公司的说有的人的合同都是 ...
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属玻璃深加工行业。该厂是下月25日发上一自然月的工资，也就是压工资25天，这实属违反劳动法，但由于该单位只要中途个人原因离职，所欠人工资均不给发，所以员工都 于4月26日去单位开资，单位却说负责人不在，一直到5月6日负责人回来，却藉口说我原来的考勤工作不到位导致公司损失，而不给开资。后来经与厂长沟通， ...
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你好，我在一家私企上班已经20几天，也签订了劳动合同（是原来人力要离职，就招聘我接替她的岗），但我经理在前2天决定请原来的人力留下，觉得各方面她更适合，所以就在我没犯任何错误的情况下劝退我，请问，这种情况能否得到相应的补偿 原来公司对我的处理是工资照常结算，本人觉得气愤， ...
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可能。这时应当允许当事人对劳动合同有关内容进行变更。主要有：①由于不可抗力的发生，使得原来合同的履行成为不可能或者失去意义。不可抗力是指当事人所不能预见、不 ，于是咨询如下问题：1、我与公司约定的违约条款不符合劳动合同法的规定，劳动合同法施行后，违约条款是否自动失效？2、我在2008年1月份想提前解除 ...
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