月31日共14个月20天的工资福利待遇、工资差额132000元；5、不予支付被告2009/2010年榨季生产经理职级年度奖金50000元；6、诉讼费由被告承担。 年10月29日至2010年7月31存在加班的事实和原告没有按规定足额支付加班费的情况，依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定“有下列情形 ...
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代理李清林（等四人）共同投诉洛阳东方医院安排其超时加班、拒不支付加班费一案，投诉人的代理人应乙方要求，双方协商达成以下内容：1、代理人同意 赔偿金。综上所述，1、请求二审法院依法改判，依法支持上诉人一审诉讼中要求被上诉人支付经济补偿金17984元及迫使解除合同的赔偿金13488元的诉讼请求。2、请二审 ...
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处工作期间，存在法定节假日、休息日加班和延长工作时间加班的事实，依法被告应向原告支付加班费，根据上述所确定的加班事实，本院核算原告王浪军的各项 6小时, C班延长工作时间0.5小时,结合原告的上班情况,本院核算其延时加班费如下:1、A班，{[1200元每月÷（21.75天×8小时）]×[1小时×41天 ...
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元、1,990元、1,328元、2,057.95元、1,789元，其中分别含加班费798元、735元、378元、360元、828元、750元、394元；2008 有差额未付，仅表明其计算有误，并非拒不支付。故周某某要求上海宏新电机成套厂支付未足额支付加班费的相应赔偿金，缺乏依据，不予支持。原审法院依照 ...
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某称：证人在被告处加班一般是在下班之后，每月约30小时左右。被告支付加班费，每月加班工资和基本工资一起发放，但金额不固定。原告未与证人说已 ,374.60元，申诉人须将个人应缴部分4,210.80元交付给被诉人，被诉人应支付申诉人2007年1月至2009年3月26日期间周六加班工资22,411.93元 ...
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工资收入均为930元，其中基本工资430元，医疗补贴50元，实际已每月支付加班费450元，2001年8月份工资收入为700元，其中基本工资500元，医疗 年12月17日作出佛劳仲案字[2001]第117号仲裁裁决书，裁决被告支付原告加班工资455.22元，仲裁费由双方各承担100元。原告对仲裁裁决不服 ...
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完毕。按照有关规定，劳动者只要每周工作时间超过40小时，超过部分应当按节假日加班支付加班费，2011年以前原告是没有任何休息的，2011年后才实行每周休息一天， 劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条规定：“劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握 ...
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司机工作。东方神马公司在我工作期间未与我签订书面劳动合同，也未支付加班费。请求：1、判令赛马俱乐部公司支付给我2011年2月至2011年 劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；(四)用人单位的规章制度违反法律 ...
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劳动行政部门的确认，但根据相关的法律规定，被告应加付赔偿金5163.80元[（加班费+经济补偿金）×50%]。⑤原告要求被告缴满工作期间的养老保险费和医疗保险费，其请求 不应获得支持。三、潘某不能证明在工作期间有加班而没有支付加班费的事实，其主张加班费的理由不能成立。四、社会养老保险费部分。潘某是因为 ...
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加班，每周工作总计42小时。因李某在职期间属正常上班，故我公司未向李某支付加班费。此外，为防止突发事件，我公司安排员工值班，但李某一年最多轮到 11月至2008年7月24日期间存在劳动关系，但请求法院确认我公司无须向李某支付加班工资24 446元。原审被告李某在原审法院辩称：我于2004年11月18日 ...
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