与保险公司签订了3年劳动合同且培训时签订了培训协议，我现在工作了10个月想离职，什么情况下不用赔偿公司的培训费用？我需要掌握有什么证据，打这个官司我能百分百赢吗？十万火急，谢谢！...
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企业领导管理层及员工的合同风险意识，督促相关职能部门平时做好关于合同基本知识方面的培训工作。 二、企业相关职能部门要加大相对方的审查力度。首先应审查对方经 合同的起草。合同是双方当事人为设立、变更或中止双方间的民事权利义务关系签订的协议，既然是用来确定双方权利义务关系的文件，就应当由双方通过谈判共同 ...
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入学通知书。退役士兵应在规定期限内办理入学手续，与承训学校（机构）签订教育培训协议。（三）统计汇总数据。1．各区、县（市）民政部门要填写《 ，建立校长责任制，健全规章制度，完善管理措施，确保校园无重大不良事件发生，顺利完成培训任务。各级各有关部门要密切配合、通力协作，及时协调解决工作中遇到的实际问题 ...
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入学通知书。退役士兵应在规定期限内办理入学手续，与承训学校（机构）签订教育培训协议。（三）统计汇总数据。1．各区、县（市）民政部门要填写《 ，建立校长责任制，健全规章制度，完善管理措施，确保校园无重大不良事件发生，顺利完成培训任务。各级各有关部门要密切配合、通力协作，及时协调解决工作中遇到的实际问题 ...
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我与公司签订了一份培训协议，协议上面先写明了培训费用为10000元， 约定期限为2年，之后约定乙方未满服务期而离开公司的，须向甲方偿还资助的培训费用。 协议上没有写明按年限偿还，只写明了偿还培训费用，我已经服务了11个月，这个时候离开，我是应该偿还全部培训费用，还是只偿还剩余的13个月的费用？...
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我与公司签订了一份培训协议，协议上面先写明了培训费用为10000元， 约定期限为2年，之后约定乙方未满服务期而离开公司的，须向甲方偿还资助的培训费用。 协议上没有写明按年限偿还，只写明了偿还培训费用，我已经服务了11个月，这个时候离开，我是应该偿还全部培训费用，还是只偿还剩余的13个月的费用？...
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到外地培费用这一问题，有个详细的说明。这个员工培训协议是在我参加完培训之后回公司签订的，并且去培训之前公司没有告知我们需要在公司至少任职一年，否则按未 。 我要自2010年1月12日起至少为甲方（公司）服务12个月。但是这个协议落款的日期是2010年4月26日，还好我签名时习惯性的签了个日期是2010 ...
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一名民营企业的职工，于2005年晋升中级职称时，单位与我签订服务协议，否则不予办理晋升手续；协议约定：晋升后必须为单位服务5年，否则按每年2万元赔偿单位 所有养老保险等先由自己负担，待毕业后回单位工作再予以补偿。4.上学期间的培训费用全部由我个人承担。 我自己负担了4个月的养老保险金，后来的养老保险因 ...
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我就签订了 还说不要注册费之类的 结果他把我分配到了另外一个KTV培训 所谓的培训就是拿点资料说回家背 有点一趟一趟折腾人的意思 还说我工作的那个 一些信息 说这个地方就是打着招聘的幌子 在乱收费 虽然他们跟我签订了协议 但是我觉得因为和劳动协议签订前我们商量好的不一致 我还是可以拿回我的服装押金的 ...
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乙方联系，确保乙方在该地区业务的利益。同时乙方不得经营其它同类产品。2．从签订本协议之日起，甲方对乙方采取扶持政策，给予乙方全国统一价格供货。甲方负责到达乙方 终止本协议后，有两个月的产品销售权。5．乙方负责培训终端经销商按正确的使用方法去操作本产品，如未按正确方法操作而产生的不良后果，由乙方负责。6 ...
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