陈×的一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。另查明，陈×向成都市劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求裁决：×加工厂向陈正清支付一次性伤残补助金21600元、 ×加工厂上诉认为陈×受伤时与该厂不具有劳动关系，但就该问题，陈×曾向仲裁及法院提起过确认劳动关系之诉，并经本院生效判决确认，在陈×受伤 ...
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，双方解除了劳动合同。2012年4月28日，张某向上海市金山区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁令公司返还扣押的由上海市电力公司电缆输配电公司颁发的《技能 。张某认为，被上诉人某设备公司的侵权行为处于持续状态，故其请求未超过申请仲裁的时效。设备公司则不接受张某的上诉主张。 本院经审理查明，原审认定 ...
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单位，增加劳动者维权的困惑。现可休矣！ 关于陶晓春主张双倍工资仲裁时效案计算方法的 代理意见 一、法律依据: 江苏省高级人民法院关于印发《关于审理劳动 用人单位未与其签订书面劳动合同而主张用人单位每月支付二倍工资的争议，劳动人事争议仲裁委员会及人民法院应依法受理。对二倍工资中属于用人单位法定赔偿金的 ...
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均无果，于2012年3月21日要求汝城县劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，但该仲裁委员会以已超仲裁时效决定不予受理。两原告于2012年4月 15883.03元、住房公积金6185.42元及安葬补助费8668元。本院认为，本案属劳动争议、福利待遇纠纷，本案的焦点问题是：非因工死亡的供养直系亲属救济费应 ...
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学院、被上诉人衡阳市中南科技财经管理学校存在利害关系。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》相关规定，上诉人将该两被上诉人 条款：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第六条当事人不服劳动人事争议仲裁委员会作出的仲裁裁决，依法向人民法院提起诉讼， ...
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元；3、解除劳动合同经济补偿金3500元。2011年9月1日，北京市房山区劳动人事争议仲裁委员会以京房劳人仲字[2011]第2442号裁决书裁决：1、世宸公司支付 生效之日起5日内给付；2、驳回张某其他申请请求。世宸公司对该仲裁裁决不服，诉至本院。上述事实，有双方当事人的陈述、就业证明、银行对账单仲裁 ...
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9月22日出生。委托代理人董深星，广东南国德赛律师事务所律师。案由：劳动争议上诉人资兴市良美鲟龙科技开发有限公司不服湖南省资兴市人民法院（2011）资民一 2010年10月期间的养老保险费单位承担部分。良美鲟龙公司不服资兴市劳动人事争议仲裁委员会作出的非终局裁决，向法院提起诉讼，请求：驳回判令良美鲟龙 ...
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8月24日出生。委托代理人董深星，广东南国德赛律师事务所律师。案由：劳动争议上诉人资兴市良美鲟龙科技开发有限公司不服湖南省资兴市人民法院（2011）资民一 补缴2009年4月至2010年10月的社会保险及住房公积金。另，资兴市劳动人事争议仲裁委员会经审理认为良美鲟龙公司与彭达之间劳动关系明确，但良美鲟 ...
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，有双方当事人的陈述、证人证言、港北劳人仲案（2011）第24号仲裁裁决书等证据予以证实，足以认定。本院认为，被告陆景华于2011年2月 支付被告2011年7月份工资（25天）1000元，显属违约。贵港市港北区劳动人事争议仲裁委员会裁决原告向被告支付2011年7月份工资1000元，支付未订立劳动合同双 ...
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被告交纳社会保险费。2011年5月22日，三被告等向浚县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认劳动关系，签订书面劳动合同，支付双倍工资，交纳 经办机构不能补办导致其无法接受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。从上述司法解释规定看，人民法院受理劳动者要求用人单位交纳 ...
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