规模由省国资委授权相应的国有资产经营公司作为股东进行监管。制定国有企业改制以及国有产权转让的规章制度，完善改制程序，规范产权转让行为，确保国有资产监管工作有法可依 严格依法行政，强化执法监督。要严格控制对企业的检查、评比，坚决制止侵犯企业合法权益的行为，努力为企业创造一个公平的改革和发展环境。 (十六 ...
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因工伤亡、严重职业中毒、职业伤害事故及其他侵犯职工合法权益问题的调查处理；对劳动保护设施不健全、卫生保健不合格、职业危害严重的问题，有权要求企业 可以向人民法院提起诉讼，工会应当给予支持和帮助。第十八条 外商投资企业工会要教育职工遵守法律、法规以及企业的规章制度，履行劳动合同。第十九条 外商投资企业 ...
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，依法维护女职工特殊利益和未成年工合法权益。(五)企业和职工依法参加各类社会保险，按规定缴纳社会保险费。(六)建立健全安全生产规章制度，认真执行安全生产各项规程， 组织，由各市、县(市、区)分别实施。2006年参加创建活动的企业原则上不少于企业总数的50%，具体范围由各市、县(市、区)确定，取得经验后 ...
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资金来源真实合法，不得以借贷资金入股，不得以他人委托资金入股。 （十）银监会规定的其他审慎性条件。第六条 财务公司的注册资本金应当主要从企业集团 规定。 财务公司应参照《商业银行内部控制指引》的有关要求建立健全拟办业务的规章制度及内部风险控制制度。 （十三）财务公司管理信息系统及风险控制系统。 （十四 ...
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企业。在当前新旧体制交替与转换时期，不断加强企业法制工作，促进企业依法治厂，依法经营，依法维护自身的合法权益，这是发展社会主义市场经济的需要，也是深化 更加坚实的基础。 3．依法治厂，从严治厂。建立健全企业内部规章制度，实现内部管理科学化、制度化，提高企业管理水平。 4．抓好普法工作。持续不断地在企业 ...
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企业中的法律地位和职责，保障其依法行使权利和履行义务，维护职工的合法权益，促进企业发展，根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国工会法》和有关法律 工会应教育职工遵守我宪法、法律、法规，履行劳动合同，遵守劳动纪律和企业的各项规章制度；组织职工学习政治、业务和科学文化知识，提高职工素质，努力完成生产 ...
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权益保障工作，严格依法行政，切实维护劳动者合法权益。对一些企业特别是非国有企业不能自觉遵守《劳动法》，存在用工不签订劳动合同、随意辞退职工、克扣和 安全生产责任制，建立健全并认真执行安全生产的规章制度。加强安全生产宣传教育和对企业经营者及安全管理人员的培训，建立企业经营者安全考核制度，提高其安全生产的 ...
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条企业必须遵照国家法律、法规和政策，维护社会经济秩序和消费者的利益，开展合法的生产经营活动。违者，由有关行政主管机关视其情节，依法给予处罚，并对负有 三)遵守企业的各项规章制度；(四)遵守社会主义职业道德。第七章对股份的管理第十七条 本企业股份一般不得退股，因特殊情况要求退股的，在注册资本不减少的前提 ...
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、财力和物力负担的行为的监督。第三条县级以上人民政府应当加强对企业负担监督工作的领导,建立和完善企业负担监督的规章制度,组织、协调和督促有关部门依法做好 部门或者财政、物价部门查询,有关部门应当提供便利。实施收费的机关不能提供合法依据，或者企业负担监督主管部门及财政、物价部门对收费依据的合法性予以否定 ...
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重大经营决策，提供法律意见；(二ぉ参与起草企业章程，审核企业重要的规章，建立健全企业的规章制度；(三ぉ管理企业经济合同，参与重大合同的起草、谈判和签订 国家和社会公共利益，不得进行有悖于企业法律顾问职业道德、有损于企业利益的行为；(二ぉ忠于职守，维护企业合法权益，为企业提供法律服务；(三ぉ对所提出的 ...
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