，我于今天3月底来广州市一家4A级的第三方物流公司工作，试用期2个多月后，就转正了，于6月1日开始签订劳动合同，终止到2011年5月31日。工作上领导和 那我就退出，当时人事部经理和老板就答应若我生完小孩到时再来工作都可以，到时的事情谁也预料不到，就这样我就做完6月份的工作就可以离开公司了，当时人事部 ...
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年9月16日今日现工作单位(内资企业).11月1日正式过试用期.但到现在还没有签订劳动合同.原因: 1.人事部提供我的劳动合同中:工作时间和休息休假 中的第二条:甲方由于生产经营需要延长工作时间的,按第四十一条执行. 但是经我翻阅新劳动法(因为原在某台资企业,有对劳动法认真学习过 ...
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我10月14日到公司上班，没有签订劳动合同，刚刚老板以试用期不符合公司要求为由，要求我明天过来办离职手续，我要求一个月的补偿和双倍工资，他说我在试用期，不符合要求，因此他不需要给我支付赔偿，我该怎么办？而且我没有文字性的东西可以证明我在那个公司呆过，怎么办...
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老师好！ 我于今年3月加入一家公司，签订了3年的劳动合同，已经过试用期。现在公司提出要解除劳动合同，理由是我“不适合”。本人是销售类职务，销售指标完成的都不错，利润也超出了考核目标。 请教如下： 1.公司能否在无正当理由的前提下接触劳动合同？ 2.如果无正当理由解除的话我是否可以要求赔偿？ 3.最 ...
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签订合同必须扣钱，不签有时就不扣我们钱）。当时说的是三个月为试用期，干满三个月后（第四个月开始）给交五险，但10月15日（昨天）才给交上。工资是以打卡 老板那里有统计，我们不知道的。休假方式为单休，法定节假日正常放假。现在想辞职，但老板说要扣一个月工资，我想问一下他不给签订劳动合同，辞职扣钱这对不对？...
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入职已经三个月，公司还没有跟我签订劳动合同，也没有签订试用期合同。如何维权？万一在不签订合同下被公司辞退，有什么损失？...
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2013年7月10日报到，然后被随机分到A集团的子公司B，并与B公司签订劳动合同（此劳动合同正常，无任何违约金规定）。经过一段时间工作实习，发现这份工作不是很适合自己，于2013年10月底提出辞职，我还在试用期内，此时A集团公司以就业协议上其做的额外规定让 ...
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您好！我是1月12号进入某公司至今都没签订劳动合同，说试用期是2200元 ，试用期后是2300元 26天制8小时，我想问下26天制的话 星期天是不是带薪水的呢？还有年假半个月 他们说放假半个月是没有薪水的正确吗？我辞职书交了几回了 迟迟不批 而我又着急着走，我该怎么办呢？...
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去年2011.8.15入职，约定工资是3000，签订劳动合同公司写做五休二，合同金额为1600多，五险一金。实际，做六休一，发工资的是3000 解除合同2012.2.29要求离职，至今公积金未办理拖欠7个月。要求其补缴公积金，先称试用期不给补缴，后称入职日期为15号只补交6个月。另社保和公积金缴存基数 ...
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年12月14日—2011年6月3号在冠福家用公司商场专柜就职，起初跟公司说好试用期三个月签订劳动合同，公司老说要签订合同但是一直不履行签合同。专柜要两个人倒班上但是公司一直没有招到合适的人，起初专柜就我一个导购天天上大班，天天从早上到晚，我一个人上两个人的班保底給我也按两 ...
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