关于确立劳动关系有关事项的 -全站搜索

最高人民法院法官关于工伤认定的一些观点

的各种用工形式、各种用工期限的劳动者”的规定，参照劳动和社会保障部劳社部发(2005)12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》关于“用人单位招用劳动者未订立书面因工出差遭遇交通事故，工伤职工虽然享有工伤保险待遇，但对交通肇事者负有责任的第三人仍应承担民事赔偿责任。即工伤职工即可获得工伤保险待遇，也可 ...

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邹某劳动争议维权一审成功案例

日公开开庭进行了审理。原告邹某及委托代理人杨帆、被告开封市××安装工程有限公司的委托代理人张某等到庭参加诉讼。因被告开封市××安装工程有限公司于2011年10月号裁决书，原告不服该裁决的内容，诉至法院。本院认为：根据劳动和社会保障部在2005年做出的《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定：“ ...

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审理工伤保险行政案件的六大问题

为要旨，关注民生以推进社会公平正义，达到社会团结。政府对公民提供生存照顾的物质帮助扩大至公民社会福利和公共服务，从事后法律救济发展至事前规范政府各种用工形式、各种用工期限的劳动者”的规定，参照劳动和社会保障部劳社部发(2005)12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》关于“用人单位招用劳动者未订立 ...

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上诉人河南金*尔奶业有限公司与被上诉人王艳劳动争议纠纷一案二审民事判决书

关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第24条，《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发C2005〕12号）关系于2008年12月解除，那么一审判决上诉人为王艳缴纳2008年12月之后的社会保险就失去了事实和法律依据。一审判决上诉人支付赔偿金没有依据。被上诉人王艳 ...

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原告通许县中等职业学校诉被告张会玲劳动争议纠纷一案一审民事判决书

关系。依照2005年5月25日劳社部发[2005]12号文，即《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条、第二条之规定，应确认原告和张海立之间劳动。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于河南省开封市中级人民法院。审判长：厉从德审判员：渠秀敏助理 ...

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赵长有与罗广轩、鲁山县鑫鑫制新页岩砖厂追索劳动报酬纠纷一案