对工作成绩持续不佳及违纪员工,视情况给以经济惩罚、留职查看直至解除劳动合同处分,具体内容如下: 序号 违纪内容 处罚办法 1 上班擅离职守、串岗 口头警告 手册解释权归公司经理办公室注:公司正式职员:指试用期满,与公司正式签订聘任合同5年以上的专职人员。(兼职、临时工、签约不足5年均为非正式职员) ...
//www.110.com/ziliao/article-371018.html -
了解详情
损害,比如各类交通事故造成的人身损害、故意伤害等各类犯罪造成的人身损害、劳务关系中雇员人身损害、产品质量责任造成的人身损害、饲养的动物致人损害、 多次应中央人民广播电台的盛情邀请,做客直播间,为全国听众解答法律咨询。 社会兼职:中国人力资源开发网劳动政策法规库专家组成员、中央人民广播电台中国之声《法治 ...
//www.110.com/ziliao/article-245166.html -
了解详情
的客体。有的学者否认行 为是法律关系的客体(权利客体)。照此理解,劳务合同中雇主的权利,在家庭关系中子女得到抚养教育的权利、父母得到赡养扶助的 为依据,也可将劳动分为脑力劳动、体力劳动、复杂劳动、简单劳动、本职劳动、兼职劳动等等。劳动力的保护关系。 劳动力与它的物质载体-劳动者的身体密不可分。在休息权 ...
//www.110.com/ziliao/article-185761.html -
了解详情
对其所承担的风险。另外,公司还应介绍特殊目的主体对其提供融资、商品或劳务以支持自身主要经营活动的相关情况。公司控制的特殊目的主体为“《企业会计准则第 实际控制的情况。如实际控制人通过信托或其他资产管理方式控制公司,应披露信托合同或者其他资产管理安排的主要内容,包括信托或其他资产管理的具体方式、信托管理 ...
//www.110.com/fagui/law_365278.html -
了解详情
公司所掌握的尚未进人市场或尚未公开的各类信息; 公司职员人事档案、工资、劳务性收人及资料; 公司内部管理制度。 7-2-2技术信息 各类技术资料; 职员 手册解释权归公司经理办公室 注: 公司正式职员:指试用期满,与公司正式签订聘任合同5年以上的专职人员。(兼职、临时工、签约不足5年均为非正式职员) ...
//wenshu.110.com/wenshu_4122.html -
了解详情
商量将寻松线二级公路改造工程的全程路基土石方工程承包给詹皇增。4.有关工程劳务合同,证明詹皇增于2002年7月29日承接了寻松线二级公路部分工程。5 万元为合法收入。这128万余元收入包括了李国蔚夫妇在工作单位的收入、兼职收入、入股分红收入、技术咨询报酬、论文奖金、接受赠与、住院时他人送的慰问礼金、 ...
//www.110.com/panli/panli_78049.html -
了解详情
征点,按月纳税的,增值税起征点分别为销售货物5000元,销售应税劳务3000元,营业税起征点城市和县及县以下地区分别为5000元和3000元; 企业节能减排工作;健全各项规章制度,规范企业经营管理行为。加强对非公有制企业执行劳动合同、工资报酬、劳动保护和社会保险等法律法规、政策的监察。完善劳动争议处理 ...
//www.110.com/fagui/law_300523.html -
了解详情
承包的粮田、棉地经批准改种多年生经济作物或改作其他多年性经营项目的,应相应变更合同,适当提高承包金。耕地承包金可以直接向社员收取,也可以采取经社员同意的其他 收入。不领取定额补贴的村干部,可实行定额包干或实误实记。村干部在村办企业兼职并领取工资的,不得再领取定额补贴。第四章 集体收入的管理和监督第二十 ...
//www.110.com/fagui/law_275364.html -
了解详情
承包的粮田、棉地经批准改种多年生经济作物或改作其他多年性经营项目的,应相应变更合同,适当提高承包金。耕地承包金可以直接向社员收取,也可以采取经社员同意的其他 收入。不领取定额补贴的村干部,可实行定额包干或实误实记。村干部在村办企业兼职并领取工资的,不得再领取定额补贴。第四章 集体收入的管理和监督第二十 ...
//www.110.com/fagui/law_275334.html -
了解详情
适当提高医疗服务价格,如诊断费、治疗费、手术费、护理费等,以体现医务人员技术劳务价值。(六)改革药品、医疗器械采购制度:实行集中采购、统一招标。对药品 供应商的资格进行审查。6.下达中标通知书,指导采购单位与供货单位(中标方)签定合同。7.对招标采购药品医疗器械全过程进行管理。三、药品医疗器械招标采购 ...
//www.110.com/fagui/law_258907.html -
了解详情