作出裁决：申诉人要求确认与被诉人之间存在劳动关系的请求，本委不予支持。赵**不服该劳动仲裁裁决，向法院提起诉讼。原审法院认为：赵**已离开单位十几年，早已 月31日终止，本案应适用当时法律法规及相关规定。另根据最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）第三条规定，法院查明的事实与仲裁 ...
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产业开发区李万街道办事处，因此原告与被告形成劳动关系，且至今未解除劳动关系，劳动关系仍然存续。原告认为，劳动仲裁裁决认定事实不清，不符合事实。请求判令 ：对原、被告提供的证据，原、被告均对对方证据的真实性没有异议，均可以证明案件事实，均予以认定。对本院调取的修武县档案馆的档案，原告没有异议，被告未到庭 ...
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劳动法和《工伤保险条例》及相关司法解释等规定处理，并实行劳动仲裁前置程序，不服劳动仲裁裁决的才可以通过诉讼程序解决。雇佣关系是一种民事关系，受 雇员在雇佣活动中发生人身损害，依据民法通则和最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》处理，当事人可以直接通过诉讼程序解决。在责任承担方面 ...
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四、本案上诉费由被上诉人全部承担。被上诉人镇巴观音石材有限责任公司答辩称，本案是因被上诉人对劳动仲裁裁决不服提出诉讼。诉讼中陈华全提出反诉，但反诉请求未经劳动仲裁 五十三条第一款（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。上诉案件受理费180元，由上诉人陈华全负担。本判决为终审判决。 审判长曹广德 ...
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元。 上诉人谭万清不服上述判决，向本院提起上诉称：一审判决沿用劳动仲裁裁决，认定上诉人工资为1100元/月不合法。《广东省工伤保险条例》规定 及处理费1389元，合共1439元，由被上诉人佛山市三水永明实业有限公司负担；二审案件受理费50元，由被上诉人佛山市三水永明实业有限公司负担。 本判决为终审判决 ...
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不支付任何经济补偿金给谢欠洋的理由成立，予以支持；谢欠洋要求顺德支行按劳动仲裁裁决给付经济补偿金理由不成立，不予支持。谢欠洋已收取的由顺德支行发放的安慰 第一百五十三条第一款第(一)项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费50元，由上诉人谢欠洋负担。本判决为终审判决。 审判长许暖安 代理 ...
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元和经济赔偿金3562.5*2=7125元，共计10875元。实际上并没有支持原告的工资是7500元。 在收到劳动仲裁裁决书后，我与王某说明后，王某表示不服仲裁 证据。另外就是在报销协议上面。跟多企业为了逃避税务，会分开签订合同与报销协议，这个案件可以说是个经典案件。对以后劳动争议案件都有指导作用。 ...
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劳动法和《工伤保险条例》及相关司法解释等规定处理，并实行劳动仲裁前置程序，不服劳动仲裁裁决的才可以通过诉讼程序解决。雇佣关系是一种民事关系，受 雇员在雇佣活动中发生人身损害，依据民法通则和最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》处理，当事人可以直接通过诉讼程序解决。在责任承担方面 ...
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年7月11日签订，原告离职视为擅自离职并以此为由驳回原告要求。原告不服劳动仲裁裁决特提起诉讼，请求：1、判令被告向原告支付从2008年8月至2008 日起三日内支付原告韩××经济补偿金2615元；二、驳回原告韩××的其他诉讼请求。案件受理费为10元，由被告××公司承担。此款于本判决生效之日起七日内交纳 ...
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劳动法和《工伤保险条例》及相关司法解释等规定处理，并实行劳动仲裁前置程序，不服劳动仲裁裁决的才可以通过诉讼程序解决。雇佣关系是一种民事关系，受 雇员在雇佣活动中发生人身损害，依据民法通则和最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》处理，当事人可以直接通过诉讼程序解决。在责任承担方面 ...
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