《企业职工带薪年休假实施办法 》第四条 年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作 相关联系的新的用人单位”? 2.如果,劳动者是原国有企业下岗职工,有15年的工作工龄,而后去了私企工作,那么这里的“15年工龄”是否能计算在内?...
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《企业职工带薪年休假实施办法 》第四条 年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作 相关联系的新的用人单位”? 2.如果,劳动者是原国有企业下岗职工,有15年的工作工龄,而后去了私企工作,那么这里的“15年工龄”是否能计算在内?...
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《企业职工带薪年休假实施办法 》第四条 年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作 相关联系的新的用人单位”? 2.如果,劳动者是原国有企业下岗职工,有15年的工作工龄,而后去了私企工作,那么这里的“15年工龄”是否能计算在内?...
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《企业职工带薪年休假实施办法 》第四条 年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作 相关联系的新的用人单位”? 2.如果,劳动者是原国有企业下岗职工,有15年的工作工龄,而后去了私企工作,那么这里的“15年工龄”是否能计算在内?...
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《企业职工带薪年休假实施办法 》第四条 年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作 相关联系的新的用人单位”? 2.如果,劳动者是原国有企业下岗职工,有15年的工作工龄,而后去了私企工作,那么这里的“15年工龄”是否能计算在内?...
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计算。获得硕士、博士学位的留学人员,其攻读硕士、博士学位的时间计算连续工龄。第九条留学人员回国后首次申报评审专业技术职务资格时,可以按实际专业技术水平 等级的专业技术职务资格。具体申报条件、程序和渠道按照有关规定执行。来穗工作的高层次留学人员,可以根据其学历、学术或者专业技术水平,按照人事管理权限, ...
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。 法院经审理认为,王某自2009年1月在某电子公司筹备建立期间即开始在公司工作,一直到公司领取营业执照之后,仍在该单位任职,故应视为双方自2009年1月起 月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。公司应根据王某在本单位的工作时间给付相当于3个月工资的解除劳动关系 ...
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人民币,(三个月实习期劳动报酬为每月 元)。 第四条 工作时间与休假 甲方安排乙方执行综合计算工时制。 甲方保障乙方享有法定的休息休假权利。 乙方在 规章制度及安全操作规程;服从甲方的管理和调配,尽职尽责、努力完成甲方交给的工作任务。 4、乙方同意甲方将单位应承担部分社会保险费用以劳动报酬形式发放(已 ...
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,值班员工必须留在修理间。但这两人要接到电话去修理设备才算工作时间,没事是不算工作时间的。 17:30至第二天8:00安排中午值班的两名员工值班,在家里值班,有设备故障由车间打电话给值班员工,同样是修理设备的时间才算工作时间。值班员工在这时段要随叫随到,手机必须开机。 我想请问这样的工作安排在 ...
//www.110.com/ask/question-830682.html -
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职教强县(市)活动内容的录像片。2.为方便各候选单位政府主要负责人合理安排工作时间,决定按各县(市)国际标准区域代码由小至大的顺序确定汇报顺序( 卢氏县方城县新野县民权县 宁陵县扶沟县确山县汝南县说明:每个候选单位参评时间按20分钟计算附件2:参会回执 县(市) 姓名 性别 职务 手机 说明:请将此表 ...
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