代理人王为民，系河南星烁律师事务所律师。原告纪保玉与被告平顶山燃气有限责任公司雇主损害赔偿纠纷一案，本院2009年9月23日受理后，依法组成合议庭，于2009年 超过事故处理标准，不应得到支持。 经审理查明，2009年7月6日凌晨，原告雇佣的两名工人李建立、李进庄在原告自建房休息时死亡。该事故发生后， ...
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司机一直有高血压，在他当值的那天，高血压突发，因送医院不及，脑充血不救！雇主与雇佣之间没有欠劳动合同，却有雇主与雇佣的关系，法院判雇主赔15万。如果要上诉不值，怎么上？以什么上诉？用什么问题博回他的裁决？...
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不属于职务行为，因此亦不产生刘某作为雇主的责任转承，故第一种意见的所依据的裁判理由不能成立。另一方面，由于盗窃案件尚未侦破，直接侵权人无法确定，借用人刘某和其雇佣的司机李某均非直接实施侵权行为的人，因此，基于作为物上请求权表现形式之一的损害赔偿请求权只能向直接侵权人 ...
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2001年3月19日，某县个体石矿老板于某向该县一家人寿保险公司为其所雇佣的全部职工投保了团体人身意外伤害保险及附加意外伤害医疗保险，受益人指定为于 故在设定受益人时，法律允许投保人在经被保险人同意后指定受益人。 从实务角度考察，雇主为雇员购买保险，一般出于两方面原因：其一、为雇员提供保险福利；其二、 ...
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雇员受到损害，雇主是否应当赔偿雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任；不属于在民事雇佣活动中遭受伤害，雇主无义务赔偿。...
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一章进行了规定，但是，在最终通过的《合同法》中却没有雇佣合同。对此，梁慧星先生指出“我们这样的社会主义国家，人口的绝大多数是体力劳动者和脑力劳动者，他们与雇主（包括企事业单位、国家机关）之间的权利义务关系，靠缔结雇用合同、劳动合同和聘用合同来规定，单靠现行劳动法关于 ...
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一章进行了规定，但是，在最终通过的《合同法》中却没有雇佣合同。对此，梁慧星先生指出我们这样的社会主义国家，人口的绝大多数是体力劳动者和脑力劳动者，他们与雇主（包括企事业单位、国家机关）之间的权利义务关系，靠缔结雇用合同、劳动合同和聘用合同来规定，单靠现行劳动法关于 ...
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一章进行了规定，但是，在最终通过的《合同法》中却没有雇佣合同。对此，梁慧星先生指出“我们这样的社会主义国家，人口的绝大多数是体力劳动者和脑力劳动者，他们与雇主（包括企事业单位、国家机关）之间的权利义务关系，靠缔结雇用合同、劳动合同和聘用合同来规定，单靠现行劳动法关于 ...
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一章进行了规定，但是，在最终通过的《合同法》中却没有雇佣合同。对此，梁慧星先生指出我们这样的社会主义国家，人口的绝大多数是体力劳动者和脑力劳动者，他们与雇主（包括企事业单位、国家机关）之间的权利义务关系，靠缔结雇用合同、劳动合同和聘用合同来规定，单靠现行劳动法关于 ...
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表现为一方当事人向另一方当事人提供了劳务，因此在某些情况下区分承揽关系与雇佣关系变得极其困难，但根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题 有过错外，不承担赔偿责任，雇主则应当承担赔偿责任。因此，在出现损害赔偿纠纷时准确判断合同当事人之间是承揽关系还是雇佣关系对合同当事人影响甚大。 从 ...
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