二○○四年七月二十一日市属国有改革改制企业国有资产产权交易管理办法市财政局市国土资源局市房产局第一条为促进市属国有企业改革，推动国有产权合理流动，调整经济 保障部门备案；对承担社会化管理服务工作的企业退管组织，要统一名称、统一规章制度、统一工作职责、统一考核培训工作人员，加强指导和规范，保证工作质量； ...
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采取提高员工工资、为员工缴纳五金、改善员工的福利待遇、工作环境、让员工参与公司经营决策等举措，是为了对员工形成激励，调动员工的积极性，提高劳动生产率；或者 的劳动力、稳定的治安等环境发展所应承担的社会责任。对劳动关系的认定、企业规章制度效力的认定、劳动合同效力及争议条款的认定上均应在法律规定的范围内作 ...
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完善独立审判运行机制；完善诉讼调解制度。四是丰富的司法资源。在现代社会中的司法资源包括很多方面，从人力层面上看，是指具有比较高的整体素质，能够建设一 位，谋其责，负其责。落实一岗双责，重在有措施，大胆管理，严格管理，对违反规章制度的行为，要坚决制止，出现问题要及时追究处理；善于做好思想政治工作，做大家 ...
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的劳动力、稳定的治安等环境发展所应承担的社会责任。对劳动关系的认定、企业规章制度效力的认定、劳动合同效力及争议条款的认定上均应在法律规定的范围内 》，《中国经济走势》2003年第10期，第21页 [4]舒尔茨，《人力资本投资》，商务印书馆，1990年版，第128页 江苏省南通经济技术开发区人民法院 陆 ...
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作用。同时，没有市场制度作为基础资源配置方式，以及一个面向市场进行管理的政府，经济责任制就不可能发挥作用。“任何一种公司治理结构，如果没有市场机制的间接 企业经营，要求企业对各项活动有周密的计划、组织、指挥、协调，科学的规章制度和严明的纪律。无论是计划经济还是市场经济下的企业，都必须服从这一客观要求。 ...
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采取提高员工工资、为员工缴纳“五金”、改善员工的福利待遇、工作环境、让员工参与公司经营决策等举措，是为了对员工形成激励，调动员工的积极性，提高劳动生产率； 的劳动力、稳定的治安等环境发展所应承担的社会责任。对劳动关系的认定、企业规章制度效力的认定、劳动合同效力及争议条款的认定上均应在法律规定的范围内作 ...
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安徽省防汛抗旱纪律》等有关法律法规以及《宿州市防汛抗旱指挥部成员单位职责》等有关规章制度。（四）适用范围本预案适用于本市范围内突发性水旱灾害的预防和应急处置 财政局、市公安局、市城管局、市国土资源局、市广电局、市环保局、市民政局、市卫生局、市气象局、市农机局、宿州供电公司、市邮政局、安徽电信宿州分公司 ...
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依托单位具体负责重点实验室的建设和运行管理，为重点实验室建设和运行提供人力、物力和财务资源；积极完成组织单位委托的各项工作；制定本单位重点实验室建设与 ，并与公告。八、重点实验室管理实行主任负责制。重点实验室应建立和完善各类规章制度，重视科研能力和实验能力建设、学风建设和科研道德建设，积极承担安全生产 ...
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的投入，积极争取政府和有关部门的支持，强化农资打假执法装备和手段，确保人力、物力、财力三到位。进一步加大新闻宣传和舆论监督力度，加大农资打假工作 五、加强价格举报工作加强价格举报中心建设，配备必要的人员和装备，落实各项规章制度，建立12358价格举报电话快速反映机制，在第一时间、第一地点对群众举报的 ...
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集团和文化娱乐、广告会展等行业的股份制公司，以及竞技体育、体育娱乐与健身行业的俱乐部制企业实体。加强对现有文化体育资源的整合，积极鼓励支持社会力量购并 信用评估等业务。加强信用服务业的管理和监督，抓紧研究制定合理的信用奖惩规章制度，建立健全企业与个人信用的奖惩机制。 八、逐步放宽服务业的市场准入和扩大 ...
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