下岗职工情况：(1)年初、年末下岗职工人数：反映年初(末)档案关系在本企业或与企业签订劳动合同关系尚未到期的实际下岗人数。其中：'签订协议人数'：单独 的通知》(国发(1996)50号)和《关于印发(军粮供应管理暂行办法)的通知》((1997)后需字第4号)的有关规定，应由中央和地方财政负担的军供粮食 ...
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，中共中央、国务院颁发的《国营工厂厂长工作暂行条例》和国务院《关于进一步扩大国营工业企业自主权的暂行规定》。粮食基层企业(包括独立核算的粮管所、粮油管理站、粮库、 在国家计划范围内要给基层企业一定的人事劳动调配、财务管理、经营管理等自主权，让企业真正独立经营，单独核算。要按照企业整顿的要求和验收标准， ...
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关于实行技师聘任制的暂行规定》（劳人培〔１９８７〕１６号），进一步完善技师聘任制度，充分发挥技师、高级技师（以下统称技师）的作用，促进企业生产发展和 建立技师日常和定期考核制度。各单位结合生产工作和劳动组织管理的实际情况制定具体考核办法，建立考绩档案，劳资部门应负责对技师履行工作职责等情况进行全面考核 ...
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字（1988）1463号《关于加强会计人员管理的暂行规定》，以及我市近几年“会计证”管理工作的实际情况，特制定《北京市“会计证”管理办法实施细则》，并印发给你们 的管理第十八条各区、县财政局和市级主管部门要建立会计人员档案卡（见附件），按人事隶属关系对本地区、本系统会计人员的基本情况造册登记，加强管理 ...
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在委托代理关系中，收益权是不能委托他人享有的，《股份有限公司国有股权管理暂行办法》第25条规定：国有法人股股利由国有法人单位依法收取。这也意味着股票的收益权也 ，或者取得新的融资，即可缓解这一危险。企业改组时，在经营管理及人事组织上的任何变动都有可能影响企业的正常经营，于是公司股东为了保障自身利益，将 ...
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，并保留向承包方要求赔偿损失的权利。第二十三条、发包方如违反本合同规定，干扰承包方的经营管理活动，使承包方无法继续经营下去，或使承包方的合法收入得不到保障， 由发包方自理。第三十条发包、承包双方发生纠纷时，应按《全民所有制工业企业承包经营责任制暂行条例》执行。第八章、附则第三十一条、合伙承包的原定第一 ...
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职工及劳动关系处理情况：（1）年初不在岗职工人数（人）：反映年初档案关系在本企业或与企业签订劳动合同关系尚未到期的人员实际不在岗人数。其中，“内退人数（人）” 国发〔1996〕50号）和《关于印发（军粮供应管理暂行办法）的通知》（〔1997〕后需字第4号）的有关规定，应由中央或地方财政负担的军供粮食和 ...
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经办机构负责被征地农民的基本养老保险的登记、征缴、基金核算、发放以及参保人员档案管理等具体经办工作。市财政部门负责被征地农民养老保险资金财政专户的核算、 保险待遇的；（五）违反基本养老保险资金运营管理规定，造成资金损失的；（六）弄虚作假虚报被征地农民数量的；人事劳动保障行政主管部门、土地行政主管部门、 ...
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，并保留向承包方要求赔偿损失的权利。 第二十三条、发包方如违反本合同规定，干扰承包方的经营管理活动，使承包方无法继续经营下去，或使承包方的合法收入得不到保障 发包方自理。 第三十条发包、承包双方发生纠纷时，应按《全民所有制工业企业承包经营责任制暂行条例》执行。 第八章、附则 第三十一条、合伙承包的原定 ...
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委托代理关系中，收益权是不能委托他人享有的，《股份有限公司国有股权管理暂行办法》第25条规定：“国有法人股股利由国有法人单位依法收取。”这也意味着股票的收益权也 ，或者取得新的融资，即可缓解这一危险。企业改组时，在经营管理及人事组织上的任何变动都有可能影响企业的正常经营，于是公司股东为了保障自身利益， ...
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