离职手续开离职证明。注：在入职的劳动合同中并未提到离职的时候必须签定竞业协议，现本人不想签订竞业协议，公司强制要求，是否合理？本人现在工作交接完成后是否可以直接离开不办理离职手续，如果自离后公司是否可以不发最后一个月的工资？如果要开离职证明不签竞业协议，是否可以向有关部门寻求帮助 ...
//www.110.com/ask/question-427366.html -了解详情
证明，那么问题来了，上一家单位工作1年了没有签劳动合同，没有交任何社保之类的，走的时候跟老板闹的不愉快，现在他不给我开证明，我的上上一家公司有交社保，但是走的时候我没叫开离职证明，那么我想问，上一家的离职证明有开的必要吗？因为他没给我交社保 ...
//www.110.com/ask/question-3128445.html -了解详情
年12月辞职，公司出具了离职证明，因为合同上面没有注明经济补偿，也没有另签竞业协议。我准备自己出来单干，开公司，就跟前老板沟通，要求如果我不做同行业，那就单独签订竞业协议，并且进行经济补偿，但老板不同意补偿，也不肯再另外签竞业协议。 老板要以之前没有收到的款为由说要一并起诉我， ...
//www.110.com/ask/question-2239004.html -了解详情
。 本人于2月14日到公司领取工资，考虑到以后参加工作会需要离职证明，本人要求李雨谦为我开具离职证明，离职证明上李雨谦未标注开证明日期，当时考虑到只是入 在不是事实的文档上签字，签字之后才能领取6300元钱，由于文档所写均不是事实，本人拒绝签字，调解员宣布调解失败。 代理律师申请了劳动仲裁，冲裁庭于 ...
//bbs.110.com/thread-88342-1-1.html -了解详情
工作吗？我现在已经在一家新单位入职，现在新公司要求我交离职证明，但是原公司不交违约金就不给我办离职手续，新单位现在希望和我马上签订劳动合同（我已经 先写一个离职说明（大致意思就是我与原公司已经办完离职手续，但是原公司无法给我开离职证明，本人申明已与原公司解除劳动关系，一切责任由本人承担），请问各位专家 ...
//www.110.com/ask/question-2117822.html -了解详情
指纹记录和签到本记录、财务工资表【电子表格】) 还有一点是：由于我不能证明我的入职时间，入职表由公司保管起的。只有离职表上有入职时间，但是离职表上只有各部门 。我如果偷盖一个公章在上面是否违法？或者我可不可以谎称我找到下一家单位了，需要开离职证明，以证明我的入职时间和离职时间，再让单位来盖章？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-31743.html -了解详情
等他们忙完了再和我谈，要办社保办社保，离职证明就开离职证明。我说这样的话我要来上班的。老板又说你不是我公司员工，你上什么班！？ 老板还扬言你想去 说我拼出来的理由呢？ 4.考勤表是很重要的证据，但是我是没有权利举证并且拿出公司的，那么它的复印件在对方毁证的情况下有没有用？那么如何让这个考勤表发挥它的 ...
//www.110.com/ask/question-1754050.html -了解详情
什么意思，公司领导回复是我业绩没完成，公司要辞退我，然后我就要求公司给辞退书面通知书，可是公司不给开，只给公函，电子邮箱那种的。现在到月底了，公司给 我在老公司因为一直在等辞退通知书，没办离职，没法开离职证明，我现在应该怎么办？是办离职吗？还有如果这种情况被公司辞退，能要赔偿吗？我是2012年七月入 ...
//www.110.com/ask/question-1514158.html -了解详情
的资料。要求我们赔偿损失2万元。公司却拿不出任何证据，只有一个公司员工证明我们没有办理交接。而我们手上有公司的离职证明、离职罚款单、离职交接物品清单。都盖有公司公章。由于当时公司开具了离职证明我们也就未要求公司再另外开资料交接清单了。。但公司现在就抓住这一点说我们没办资料交接。现在 ...
//www.110.com/ask/question-166680.html -了解详情
，如无正当的时效中断理由（这个中断理由伪造很简单？如果单位一口咬定60天内就是联系不到我怎么办），过期则丧失胜诉权，而我追讨自己的证件和档案则不受这个60 没有可能绕过公司直接用调函把我的档案从人才市场提出来？ 公司说必须他们开离职证明才可以拿出档案来 是这样么？ 谢谢大家 仅有的20分，都贡献出来了...
//www.110.com/ask/question-7499.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务