奖金，但过去一年了，还未兑现，他离职的时候可以要吗，要是不给该真么办？ 问题三：最关键的一个问题：因法律规定业委会非法人组织，故当时朋友进入公司时业委会也以此理由未与朋友签聘用合同，如果现在以未签合同为由拒付奖金及离职补偿金，朋友可以用《劳动法》的哪部分内容进行维权。 希给予真心帮助，引述法律内容希 ...
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一个月内不干呢？我是否应该承担违约金呢？具体是应该承担多少呢？我听说在离职前一个月递交离职申请，就不需要承担违约金了是吗？（我的目的是公司还没有给我取暖费 一年半了！还有就是我要等到公司给我取暖费了再申请离职，公司会不会再要回，或者？） 3取暖费问题 我想问关于新的劳动法里是说在企业干了一年是否就一定 ...
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有的地方总是习惯于用搞“运动”的方式来解决刑事犯罪和社会治安、经济秩序中的“突出”问题。每当这个时候，有的法官头脑就不冷静了，片面地认为对刑事案件被告人在 积极参加集体劳动生产或者工作”。英美等国，除英国的无偿劳动外，一般没有关于劳动的规定，而是规定了诸如禁止使用酒类或麻醉剂，禁止拥有毒品和武器，不准 ...
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，过此期限则不对公司负交接不当的后果。最后需要明确的是，这种方式虽然可以达到离职的目的，但是，这种行为仍然是一种违约行为，最终仍然要向单位承担违约责任。 此种权利的法律依据在于《劳动法》第三十二条规定、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条、《北京市劳动合同规定》第三十五条 ...
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来你部十一月十二日写给他们的信一件。关于解放以后，由于所在私营企业单位歇业而离职的职工，其连续工龄如何计算的问题，经我们再次研究后认为，今后可以按照 工作后，不论是经统一分配参加工作的，还是被政府劳动部门介绍参加工作的，他们离职以前的连续工作时间和重新参加工作后的连续工作时间，可以合并计算为连续工龄。 ...
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文件： （一）公告文稿； （二）董事会的分析说明； （三）有助于说明问题真实情况的其他文件。 11．5．3 上市公司股票交易异常波动公告应当包括以下 5 上市公司作出向法院申请破产的决定、债权人向法院申请宣告公司破产或者法院受理关于公司破产的申请后，公司应当及时予以披露并充分揭示其股票可能被终止上市的 ...
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农垦农场应积极集资和引进外资、侨资兴办工商企业、努力解决归侨、难侨职工及其子女就业问题。二、所有华侨系统的企业和单位，吸收新职工时，主要应安排符合条件的 购买房屋可落户城镇居住的)，可按城镇人口办理户口、粮食转移关系。离职回农村落户的，发给离职补助费，标准按连续工龄每满一年发给一个月的本人标准工资； ...
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)的规定，从1999年6月起参加失业保险并缴纳失业保险费。 三、关于失业保险待遇问题 1999年10月31日前按照《北京市企业职工失业保险规定》(市政府1994年 实际缴费时间，可计算为累计缴费时间；存档期间未参加失业保险的，比照自动离职办理档案移交手续，其存档前的工龄不视为缴费时间。 五、根据《规定 ...
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审判实践，现提出如下意见，以供审理此类案件时参考。 一、关于受理中的有关问题1、劳动争议案件的受理范围：劳动法律、法规及最高人民法院司法 由各级人民法院的民事审判庭受理，基层人民法院派出的人民法庭不予受理. 二.关于劳动诉讼主体的有关问题14.劳动争议案件应列具有劳动关系的用人单位和劳动者的双方当事人 ...
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可适当放宽。三、其它规定(一)档案管理、工资待遇和社会保障。自主择业、自动离职或辞职的运动员，其人事档案可转到户籍所在地经设区市以上政府人事、 录用到党政机关、安置到国有企事业单位的，其工资待遇按《关于体育运动员退役分配工作后重新确定工资问题的通知》(闽人薪(1996)48号)有关规定执行。建立和完善 ...
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