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企业从事设计师工作,A企业以买外地社保为名骗我签了B企业的劳务派遣合同,而此合 同签收表却是A企业的公司名。我有签收表的原件。签收表上所写的合同签收日期 合同约定的起止日期是一样的,也就是好像我在同一天在两个企业同时签了合同。而派遣企业B也无法提供签收表呀。我能否把这签收表交到法院证明我跟B企业的劳务 ...
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您好!! 是这样的,杭州的人力资源公司在异地有个分公司,分公司不是企业法人营业执照,只是营业执照,也没有法人代表,只有负责人,经营范围是为总公司办理国内劳务派遣相关业务,现请问: 对于用工单位, ...
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变电工程公司后成为合同工,大约2001年被辞退转至浙江遂昌三利实业有限公司,以劳务派遣的形式一直在送变电公司工作至今年9月,因病去世。请问劳务派遣这么 但是病情复杂没有工伤证明。协议中补偿15万多,现家中经济困难,能否向送变电公司争取更多补偿。正式工的补偿高达200多万,能否稍微公平一些,同工不同酬的 ...
//www.110.com/ask/question-3050779.html -了解详情
公司的员工,分别在08年上班,11年和13年1月签订了劳动合同,现在合同马上到期,移动公司要考试解除一部分劳动合同,还要搞外包,有几个问题请回答,1,移动公司要是继续用我们是不是就得自己和我们签订劳动合同,2,我和众合劳务派遣08年后签过3次合同,当然没有提出签订无固定期限劳动 ...
//www.110.com/ask/question-2997610.html -了解详情
有合同和工资流水为证,在其供述中自始至终都认为自己的身份是劳务派遣工,其工作内容是根据××公司总经理的安排,对公司业务往来中的合同条款进行形式审查和同客户的联络。根据当事人的供述,他的工作是劳务或技术服务性质的,根本不是公务,因而其无论如何不是国家工作人员。证人证言则能从侧面 ...
//www.110.com/ask/question-2652656.html -了解详情
,我了解到之前的应届毕业生同事实习期每月1300元每月,周末双休,公司A说最晚7月15号之前签订合同,我猜应该是与B签劳务派遣合同,目前还没签订,试用期2个月,而我目前想考研不想继续在公司A工作,我如果此时想尽早离职,目前我怎样做才能既拿到实习工资又能按照规定不支付违约金? ...
//www.110.com/ask/question-2642527.html -了解详情
我是劳务派遣到这家公司上班,签过两次固定合同做了4年。在合同到期20天收到劳务公司的终止通知,可是这家公司是提前30通知的劳务公司。该怎么赔偿我?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-2642337.html -了解详情
我是重信公司派遣到移动公司劳务派遣员工,合同未到期。今年移动公司要改革裁员,我正在休产假,哺乳期到明年5.1,请问在这期间我会被移动公司裁掉么...
//www.110.com/ask/question-2613635.html -了解详情
了一个多月也没有任何合同,公司突然要裁员,我问他们要合同,他们给我签的合同是劳务派遣的合同还不让填入职日期,说是寄到上海总部盖章再返还给我,等我干到3个多月的时候 只上了2天就被开除了)然后我要我的那份合同,合同是劳务派遣的,上面盖的章是这个物流公司的,就一个物流公司的章,请问这个合同是真实有效的吗?...
//www.110.com/ask/question-2518366.html -了解详情
效益不好,把我们派遣到二级母公司的另一家子公司工作,劳动关系还在原公司公司没有和我们签订任何派遣协议。我签订劳动合同时,是和我们原公司签的劳动合同,不是和母公司签的。请问,我们这种情况属不属于劳务派遣,符不符合劳动法,如果不符合劳动法,我可不可以就此向公司提出无条件 ...
//www.110.com/ask/question-2320827.html -了解详情
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