被告。自1999年1月22日国务院发布《社会保险费征缴暂行条例》后，对法律、法规规定被纳入参加社会保险统筹的单位，其职工的养老金、医疗费、工伤保险待遇和 范围。综上所述，原审裁定正确，梁连开已经不是南海丝厂的职工，又超过了劳动仲裁时效并且不属于人民法院民事案件的受理范围，请求二审法院驳回梁连开的上诉 ...
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被告。自1999年1月22日国务院发布《社会保险费征缴暂行条例》后，对法律、法规规定被纳入参加社会保险统筹的单位，其职工的养老金、医疗费、工伤保险待遇和 范围。综上所述，原审裁定正确，周和弟已经不是南海丝厂的职工，又超过了劳动仲裁时效并且不属于人民法院民事案件的受理范围，请求二审法院驳回周和弟的上诉 ...
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的上诉请求。综上所述，原审判决正确，霍根已经不是南海丝厂的职工，又超过了劳动仲裁时效并且不属于人民法院民事案件的受理范围，请求二审法院驳回霍根的上诉请求。 的事实予以确认。本院认为：本案为劳动争议纠纷。霍根违反国家有关计划生育的规定，作为用人单位的南海丝厂有权依据有关法律法规对霍根作出处理决定。霍根因 ...
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上诉请求。综上所述，原审判决正确，梁桂德已经不是南海丝厂的职工，又超过了劳动仲裁时效并且不属于人民法院民事案件的受理范围，请求二审法院驳回梁桂德的上诉请求 的事实予以确认。本院认为：本案为劳动争议纠纷。梁桂德违反国家有关计划生育的规定，作为用人单位的南海丝厂有权依据有关法律法规对梁桂德作出处理决定。梁 ...
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请求。综上所述，原审判决正确，陈成见已经不是南海丝厂的职工，又超过了劳动仲裁时效并且不属于人民法院民事案件的受理范围，请求二审法院驳回陈成见的上诉请求 的事实予以确认。本院认为：本案为劳动争议纠纷。陈成见违反国家有关计划生育的规定，作为用人单位的南海丝厂有权依据有关法律法规对陈成见作出处理决定。陈成见 ...
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被告。自1999年1月22日国务院发布《社会保险费征缴暂行条例》后，对法律、法规规定被纳入参加社会保险统筹的单位，其职工的养老金、医疗费、工伤保险待遇和 范围。综上所述，原审裁定正确，曾结仪已经不是南海丝厂的职工，又超过了劳动仲裁时效并且不属于人民法院民事案件的受理范围，请求二审法院驳回曾结仪的上诉 ...
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被告。自1999年1月22日国务院发布《社会保险费征缴暂行条例》后，对法律、法规规定被纳入参加社会保险统筹的单位，其职工的养老金、医疗费、工伤保险待遇和 范围。综上所述，原审裁定正确，罗财已经不是南海丝厂的职工，又超过了劳动仲裁时效并且不属于人民法院民事案件的受理范围，请求二审法院驳回罗财的上诉请求。 ...
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被告。自1999年1月22日国务院发布《社会保险费征缴暂行条例》后，对法律、法规规定被纳入参加社会保险统筹的单位，其职工的养老金、医疗费、工伤保险待遇和 范围。综上所述，原审裁定正确，冯丽霞已经不是南海丝厂的职工，又超过了劳动仲裁时效并且不属于人民法院民事案件的受理范围，请求二审法院驳回冯丽霞的上诉 ...
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十九条第一、三款之规定，恒达厂、罗开文不按法律、法规的规定支付张玉超的劳动报酬也应当支付经济补偿金。2、张玉超的反诉请求没有超过时效 存在开始计算仲裁申请期限的事由，超过劳动仲裁申请期限更是无从谈起。依据《劳动法》第八十二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(二)的有关规定， ...
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未安排新工作、未发生活补助、未办医疗统筹及未缴纳保险费为由申请劳动仲裁。仲裁申请被驳回后，易志刚向武汉市武昌区人民法院提起民事诉讼。2003年11 劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》和《劳动保障监察条例》的相关规定，及时对违法行为进行查处符合上述法律法规保护劳动者合法权益的原则和精神，对此人民法院 ...
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