，也就是说培训费用，换证费用全部由海员自己支付，是不是解约的时候如果公司提供不了培训费用的相关证据，我们就不需要赔偿培训费用。 3.在2006年公司才 合同，但我们在2005年已经和公司形成了劳动事实在达一年以上的关系，这点是否违法 4.公司在签订劳动合同后未给我们办理社会保险，在2007年才开始办理 ...
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依法发出支付令。 2、用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。劳动者 权对用人单位提出批评、检举和控告。 4、国家采取措施，建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。 5、劳动合同履行中的责任：用人单位有下列情形 ...
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产权委托或合作创造、转让、许可、质押等环节形成的法律关系和利益分配及责任承担，促进自主创新成果的知识产权化、商品化、产业化、市场化。强化对农产品商标 审理劳动和社会保障纠纷案件，为产业结构调整提供持久动力。依法受理劳动者与用人单位在订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同过程中产生的工资报酬、社会保险等 ...
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期限内提起诉讼。2、离职人员结算单。证明原、被告间的劳动关系，被告因经营不善拖欠原告工资并解除劳动合同。被告某某公司辩称：被告确已从原告的 二、被申请人应于本裁决生效之日起十五日内向上海市长宁区社会保险事业管理中心补缴申请人2008年4月至2009年4月的社会保险费42,180元（其中包括申请人应当的 ...
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期限内提起诉讼。2、离职人员结算单。证明原、被告间的劳动关系，被告因经营不善拖欠原告工资并解除劳动合同。被告某某公司辩称：被告确已从原告的 二、被申请人应于本裁决生效之日起十五日内向上海市长宁区社会保险事业管理中心补缴申请人2008年8月至2009年5月的社会保险费12,000元（其中包括申请人应当的 ...
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期限内提起诉讼。2、离职人员结算单。证明原、被告间的劳动关系，被告因经营不善拖欠原告工资并解除劳动合同。被告某某公司辩称：被告确已从原告的 二、被申请人应于本裁决生效之日起十五日内向上海市长宁区社会保险事业管理中心补缴申请人2008年4月至2009年5月的社会保险费23,040元（其中包括申请人应当的 ...
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期限内提起诉讼。2、离职人员结算单。证明原、被告间的劳动关系，被告因经营不善拖欠原告工资并解除劳动合同。被告某某公司辩称：被告确已从原告的 二、被申请人应于本裁决生效之日起十五日内向上海市长宁区社会保险事业管理中心补缴申请人2008年4月至2009年5月的社会保险费19,680元（其中包括申请人应当的 ...
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期限内提起诉讼。2、离职人员结算单。证明原、被告间的劳动关系，被告因经营不善拖欠原告工资并解除劳动合同。被告某某公司辩称：被告确已从原告 、被申请人应于裁决生效之日起十五日内向上海市长宁区社会保险事业管理中心补缴申请人2008年4月至2009年3月的社会保险费15,775.9元（其中包括申请人应当承担 ...
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期限内提起诉讼。2、离职人员结算单。证明原、被告间的劳动关系，被告因经营不善拖欠原告工资并解除劳动合同。被告某某公司辩称：被告确已从原告的 二、被申请人应于本裁决生效之日起十五日内向上海市长宁区社会保险事业管理中心补缴申请人2008年4月至2009年5月的社会保险费22,944元（其中包括申请人应当的 ...
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期限内提起诉讼。2、离职人员结算单。证明原、被告间的劳动关系，被告因经营不善拖欠原告工资并解除劳动合同。被告某某公司辩称：被告确已从原告的 二、被申请人应于本裁决生效之日起十五日内向上海市长宁区社会保险事业管理中心补缴申请人2008年4月至2009年5月的社会保险费29,760元（其中包括申请人应当的 ...
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