社会的行为 ,法律规定为犯罪的,应当负刑事责任。最高人民法院1999年6月25曰颁布的《关于审理单位犯罪案件 具体应用法律有关问题的解释》中,明确界定了 账户,且行为对社会造成了一定危害,因此构成单位犯罪。确认单位犯罪的行为性质后,我们需要继续分析行为的定性问题。依照上述司法解释,显然,本案中 被告 ...
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第4款、第37条、第64条及最高人民法院《关于审理扰乱电信市场管理秩序案件具体应用法律若干问题的解释》第1条、第2条第I款第2项、第10条第2款 一关于主观故意的争议直接决定了非法经营罪的成立与否,因此也是分析本案的重点所在。同时,本案还涉及单位犯罪的认定、共同犯罪人的地位等问題。我们拟从以下几个方面 ...
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可能出现个案不合理(主要是刑罚过轻)的现象。特例立法的思路是,法定刑上限的依据是生活中发生概率极小的案件,即特例决定刑罚上限。这样做的结果 ,反映了维护社会主义市场经济秩序和社会管理秩序的迫切需要,也表明罚金是对付经济犯罪、妨害社会管理秩序犯罪以及其中所包括的单位犯罪的有效方法。判处罚刑,对于国家来说 ...
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中,认为涉嫌构成犯罪的,应当按照《公安机关办理刑事案件程序规定》办理。第三节询 问第五十二条询问违法嫌疑人,可以到违法嫌疑人住处或者单位进行,也 意见等内容,并由鉴定人签名或者盖章。通过分析得出鉴定意见的,应当有分析过程的说明。鉴定意见应当附有鉴定机构和鉴定人的资质证明或者其他证明文件。鉴定人对鉴定 ...
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的规范意识比较薄弱,容易冲动。因此,对于未成年人犯罪因该区别对待。 从最新资料中可以看出,未成年人犯罪的案件数呈逐年上升的趋势,这就不得不使我们深思,未成年人的健康成长在目前是一个不能忽视的问题。通过对未成年人犯罪的心理、环境等因素的分析,可看出未成年人犯罪绝大多数不是自发性的,而是诱导性 ...
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行为的立法构想等方面求教于各位读者。 一、恶意欠薪行为犯罪化的必要性分析 当前,拖欠工资现象比较普遍,而拖欠农民工工资问题尤为突出,已经演变成为严重、复杂 犯罪主体,但本人认为,在这种情况下我们完全可以用单位犯罪来解决这个问题,或者就是个人单独犯罪。刑法第30条关于单位犯罪的规定:公司、企业、事业单位 ...
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统计的另案处理人员共计486人,占五年间受理审查逮捕总人数的44.83%。从另案处理的原因上分析,因无逮捕必要或证据不足等原因被公安机关采取取保候审的 抢劫、强奸、故意伤害致人重伤或死亡等严重犯罪的案件;可能引起被害人上访的案件;社会关注、群众反响强烈的案件。监督工作应当依照下列程序规范进行: (1) ...
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统计的另案处理人员共计486人,占五年间受理审查逮捕总人数的44.83%。从另案处理的原因上分析,因无逮捕必要或证据不足等原因被公安机关采取取保候审的 抢劫、强奸、故意伤害致人重伤或死亡等严重犯罪的案件;可能引起被害人上访的案件;社会关注、群众反响强烈的案件。监督工作应当依照下列程序规范进行: (1) ...
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、范围广、流窜性强、成案率高、社会危害性大的特点。 3、成人化倾向。在未成年人犯罪案件中,侵财犯罪的案件猛增,抢劫、强奸、重伤等恶性案件不断 来的钱干什么用?很多被告人回答:上网吧。 三、未成年犯罪的预防 根据上述原因分析,我们认为预防和减少未成年犯罪应采取以下对策: 1、加强对未成年人成长环境的治理 ...
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】 我国刑法第30条规定,单位犯罪以刑法明文规定为限。近年来,以单位名义、为单位利益实施的窃电、窃水、窃气、窃热等单位盗窃案件频繁发生,但刑法并没有 法定犯的观念在事实上也早于法人犯罪或单位犯罪的观念。在实践中,单位犯罪主要限于法定犯领域,要探究单位犯罪的立法根据,还必须分析在法定犯中,单位犯罪和个人 ...
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