。职工劳动强度和工作量都非常大，每天工作时间在12小时以上。 该公司有一个特别的规定：每年在2月份开工，公司与被招用的新员工签订一份一年期的劳动合同。春 段骨折”。其遭遇与何某一样，因其不同意私了，被赶出工厂。该案仍在审理之中。 日前笔者数次致电佛山市这家陶瓷公司，该公司负责人未正面回应“不招收老员工 ...
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由部门经理对填表志愿选择作最后确定，时间短暂。且期间没有任何的竞聘、选拔、考核的内容。落聘员工的原因不清。 2)我的工作表现优秀，2006、2008、2009年 。 想咨询像此类现象我应该怎样办。这种双向竞聘活动是指员工在表格上填报三个志愿处室，在由该处室经理确定人选。第一志愿没选上的，由第二志愿处室 ...
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，各大企业，各高等院校：为认真贯彻落实《山东省人民政府关于进一步加强企业管理工作的意见》(鲁政发[2008]71号文件)和全省企业管理大会精神，全面提升我市企业 的核心文化内涵，并通过具有共同价值取向的企业文化来吸引和凝聚员工，让员工在潜移默化中主动接受企业、认同企业、维护企业，通过企业文化把企业、 ...
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各方面的工作，应主动通过正常途径及时提出意见、建议；对有损企业形象等消极行为，应予以制止。6．在工作交往中，不索取或收受对方的酬金、礼品。7．工作中出现失误， 道德规范。2．按时上、下班；不迟到，不早退，不擅离职守。现场作业员工要严格按业务规范要求执行。3．工作时间不串岗、不聊天、不做与工作无关的事， ...
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》设立,并经自治区科技厅认定为高新技术企业的国有独资公司和国有控股(国有股权在50%以上,不含50%)的有限责任公司、股份有限公司(上市公司除外)。第三条本 对本企业员工工作效绩进行考核评价。第五章监督管理第二十四条经自治区财政厅、科技厅批准,企业必须按照确定的试点工作时间进度完成股权激励试点,并在 ...
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群防群治。要充分依靠和发动广大从业人员参与隐患排查治理工作。各类生产经营单位要紧紧依靠技术管理人员和岗位员工，调动职工群众的积极性，发挥他们对安全生产的知情权 吨及以上的煤矿实现"双回路"供电情况；年产6万吨以下煤矿备用发电机能否在规定时间内启动。（8）火工品管理情况。使用煤矿许用火工品规定的执行情况 ...
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一旦发生突发公共事件，基层组织和单位要在第一时间快速反应，立即组织应急队伍，以营救遇险人员为重点，开展先期处置工作，及时开展人命救援、防止次生衍生 提高群众公共安全意识和自救互救能力。广大生产经营企业要依法开展员工应急培训，使生产岗位上的员工能够严格执行安全生产规章制度和安全操作规程，熟练掌握有关防范 ...
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安全为重点，严格落实定岗定员制度3.重点行业、重点企业的重点部位和重点岗位，在工作岗位设置和人员数量的安排上必须以保障人身安全为重点，实行定岗定员制度。 一票否决。 20.各企业单位要建立安全生产激励与约束机制，把安全指标作为考核员工业绩的重要内容。煤矿、非煤矿山、危险化学品、民用爆破器材、烟花爆竹等 ...
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各省、自治区、直辖市的有关规定执行。企业招聘外籍员工或港、澳、台员工，必须按照国家有关规定严格控制，除在中外合资（合作）经营企业合同中确定聘任的高级 企业应根据生产经营情况，适时调整职工的工资，其调资时间和幅度由企业自主决定。外资企业职工法定工作时间内的最低劳动报酬不得低于所在地区同行业国有企业的平均 ...
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人民政府，市直机关各单位：市人民政府同意《长沙市劳动局人事局财政局关于市属及中央部属省属在长事业单位纳入失业保险范围意见》，现转发给你们，请认真贯彻执行。 、本市非城镇户口的员工，合同期满未续订或提前解除合同的，由失业保险机构根据其工作时间的长短，支付一次性生活补助。失业人员在领取失业保险金期间出现《 ...
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