我是一个单位的员工，在本单位工作大概一年半的时间但是单位一直没有给交保险，我现在已经离职了，但是有当时发工资的流水，现在我该如何处理...
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请在2001年本人自动离岗，单位未给我解除合同，现招工档案在单位，我要求上班还可以吗？如不行，请问单位应该怎样补偿，我有理由要求单位补缴离岗后的社会保险吗？此输入您的问题，祝您的问题早日得到解决！...
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多次找企业办理退休及社保问题，他们徣口说：企业己经解除了劳动合同，已不属企业的员工，不能办理。请问，应该找谁？怎样办理？...
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我是机场地面保障部的职员，平均一个星期需要工作57个小时。超过了合同法规定的44个小时。在法定节假日也没有安排休息和3倍工资。在职只为我缴纳了养老保险。请问我是否可以向公司提出由于超过法定工作时长和未缴纳社会保险为由与其解除劳动合同？超出的小时是否可以讨要加班费？机场的性质是否有所特殊？...
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我单位有些员工是外单位下来的轮岗人员，原单位为其缴纳了社会保险费，我单位是否可以为其再缴纳社会保险费？...
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。现在老板要求解雇我父母亲。问题有二: 一，我父母究竟是全部属于老板的雇佣员工，还是只有一人? 二，我父母具体有哪些权益可以维护？ 急求回复，谢谢...
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人所在公司拖欠众多员工工资，社保也欠缴十个月。拖欠工资时长快达到三个月。现在由于社保没有交齐，个人资料留在公司不好转移，我们 ...
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本人所在公司拖欠众多员工工资，社保也欠缴十个月。拖欠工资时长快达到三个月。现在由于社保没有交齐，个人资料留在公司不好转移，我们 ...
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已经签订了劳动合同又在外兼职形成的双重或多重劳动关系中，往往只有第一重劳动关系才会得到法律比较完整的保护及调整，再加上只有一家用人单位为劳动者缴纳社会保险，一旦劳动者在兼职工作中发生了人身伤害事故，对于工伤的认定都是非常艰难的。兼职劳动还有可能造成与知识产权有关的冲突，产生专利权滥用、商业秘密得不到 ...
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