公司在近2年时间里，没签跟我们签合同，保险也没交，我们几十个同事都这样，还有很多即将毕业的实习生。 没签合同最多可以拿到11个月的双倍工资是吗？双倍工资是按每月实际税前工资还是按底薪？因为销售是底薪加提成。 没交金我们可以拿到什么赔偿吗？老板说每个每月最 ...
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公司在近2年时间里，没签跟我们签合同，保险也没交，我们几十个同事都这样，还有很多实习生。 没签合同，是不是人人都可以拿到双倍工资赔偿？ 没交金我们可以拿到什么赔偿吗？老板说每个每月最多赔偿200元，合理吗？ 如果想拿到所有赔偿，和公司打官司，律师费等费用贵吗？...
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我现在是实习生，从2011年8月19号做到现在，老板也没和我签订合同，也没帮我交社保，老板说我们没毕业就不和我们签合同，现在老板要降我们工资，我不同意，我要辞职要提前3天或一个个月辞职吗？我这个月的工资老板给我已经降过的标准合理不？...
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1 我是实习生签的劳务合同，那么个人纳税怎么算？ 2 超过多少钱才要纳税？ 3 个税和劳务合同有关吗？ 谢谢...
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我是一名于2009年入校就读的大专生 按照教育规程，我将于2012年6月毕业 其间有一个实习过程 于是我跟随学校来到深圳某公司进行实习 大概6天前 我与该公司签订了一份长达3年的劳动合同 试用期为三个月 请问 以我现在这种情况 该劳动合同具有法律约束力么？...
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交接工作 并在我询问原因时称是因为我工作态度不积极之类敷衍 请问该家公司这样终止协议是否合理合法？是否需要赔偿？但是人事说要我离职我同意了 没有考虑到合同问题 后来发觉不对追问原因依然敷衍并表示不愿多说 不知道对索赔的话是否有影响 还有合同中写的是如果提前终止协议应当提前三天告知 现在她直接就要求 ...
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月28日刚毕业的大四学生，我在2011年3月14日开始到某酒店工作，我的实习合同是从2011年3月14日签到6月30日的，我现在要离开此酒店，已在6 个12小时白班，一个12小时夜班，2天休息，最主要的是我现在合同已经结束了，并没有再签任何合同，在我以为今天7/3日是第三天可以离职之后，接到公司通知说 ...
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我去年10月26号与实习生的身份来一家企业实习，合同定为三个月，截止1月26日实习结束 但现在已经是3月份了。而且过三个月后一直没有签正式合同，但有转正表，领正式工资 ，已经超过那期限了 ，现在想辞职，公司不准走，理由是没有交接清楚不准走 说库管就我一个 ...
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我去年10月26号与实习生的身份来一家企业实习，合同定为三个月，但现在已经是3月份了。而且过三个月后一直没有签正式合同，但有转正表，领正式工资 ，已经超过那期限了 ，现在想辞职，公司不准走，若我真的一走了之，公司会对我找我麻烦啊现在和我 ...
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我实习没签过合同，但是领过2个月的工资了。在工资单上签过字，现在我不想干了，我在10月底的时候告诉公司我要辞职，这样11月底的时候就可以走了 ，要是非要辞职的话，他可以要求赔偿。虽然不是全职，只是一周去2天，但这也是我们约定的默认合同内容。我工作时的一些资料，老板也说过要注意保密。那我用不用赔偿他啊？...
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