、住院费用,以及在规定的治疗期内的工资待遇。伤残待遇包括一至十级工伤伤残职工的一次性伤残补助金;需要护理的,还可以享受生活护理费;需要安装辅助器具的 补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。(4)用人单位应当参加而未参加工伤保险的,在此期间职工发生工伤的,由该用人单位按照国家规定的工伤保险 ...
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合议庭归纳以下调查焦点:1、双方形成劳动合同的时间及李正可发生工伤事故的治疗情况;2、李正可要求工伤待遇的事实和理由。针对第一个调查焦点,李正可与 李正可的伤残等级为九级的鉴定结论,应予认定。汝阳县鑫瑞纺织品有限公司未为李正可参加工伤保险,应由汝阳县鑫瑞纺织品有限公司依照有关规定的项目和标准向李正可 ...
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承包项目管理手册以及原、被告、第三人的庭审陈述在案佐证。本院认为,发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的 行政区域内受伤,故可享受上海市外来从业人员工伤待遇。因原告未参加外来从业人员综合保险,被告同意一次性支付原告工伤保险待遇20000元、鉴定费411元、医疗费1667 ...
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24日终止;二、卢春经营部支付给刘文伍一次性伤残补助金10487元,一次性工伤医疗补助金24694.8元;一次性伤残就业补助金12664元;三、卢春经营部支付给 有仲裁裁决书及双方当事人的陈述等证据在卷佐证。原审法院认为,劳动者有权依法享有工伤保险待遇。未参加工伤保险期间职工发生工伤的,由用人单位按《 ...
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而是鼓励用人单位为职工购买人身意外伤害险。《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》中规定:“各地区相关部门要在国家的政策指导下大力发展企业补充 。”但两者不能相互替代 .《工伤保险条例》第62条规定:“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的用人单位,职工发生工伤的,由该用人单位依照本 ...
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9日公开开庭审理了本案。原告上海xx有限公司的委托代理人余x、被告李x到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告上海xx有限公司诉称,其与被告签订过期限至 的费用由用人单位按照《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》及《实施细则》规定的标准承担。被告发生工伤当月,原告未为被告正常缴纳综合保险费,应当按照被告的 ...
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直系亲属的有关证明。 三、问:被保险人因工负伤未致残,可享受什么待遇? 答:报销工伤医疗费。治疗工伤所需的总费用中,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险 帐手续。金额到帐后,由单位转付给被保险人或其直系亲属。 九、工伤职工没有参加工伤保险的,发生工伤后由谁来支付待遇? 答:由用人单位按照国务院《工伤保险 ...
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十级。2010年2月26日,原告与被告解除劳动合同关系,但被告未支付原告一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。为此,原告不服上海市松江区劳动争议仲裁委员会作出 四条规定,用人单位使用的外来从业人员、无单位的外来从业人员在参加综合保险期间发生工伤事故(或者意外伤害)、患职业病的,经有关部门作出认定和劳动 ...
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日两次公开开庭审理了本案,原告委托代理人王X、被告委托代理人俞X到庭参加诉讼。2009年11月19日至2010年3月17日期间,双方当事人申请庭外 。本院认为,劳动者发生工伤事故的,应当享受相关的工伤待遇。用人单位使用外来从业人员的,必须按照本市规定缴纳外来从业人员综合保险。用人单位未缴纳外来从业人员 ...
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储备库的法定代表人李来全,被上诉人嵩县粮食局德亭粮食管理所的委托代理人黄红巧到庭参加了诉讼,本案现已审理终结。一审法院判决认定的事实是:粮食储备库是事业单位, 被上诉人的偏袒。对于停工留薪待遇,根据《工伤保险条例》的规定,停工留薪待遇是指发生工伤的职工,在治疗工伤期间,继续发放工资待遇的法律规定。类似 ...
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