，对于原告在计算周期内未到职及离职的时间段，既作缺勤扣除事假工资，同时又记入标准工时，以及安排原告针对法定节假日加班进行的补休亦视作缺勤，减少了 履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费人民币10元，由上海某酒店管理有限公司 ...
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后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；不需填写的空栏，划上“／”。四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时 工作时间或者在休息日、法定休假日加班的，应按《劳动法》、《广东省工资支付条例》的规定支付加班工资，但乙方休息日加班被安排补休的除外。五、社会保险和福利待遇（ ...
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应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 三、工作时间和休息休假 第四条 乙方实行 工时制。 1、标准工时工作制。 2、综合计算 标准工作时间或甲方在法定休假节日安排乙方工作的，甲方应依法支付乙方相应工资报酬；实行不定时工作制的，甲方在法定休假节日安排乙方工作的，甲方应依法支付 ...
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按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。三、工作时间和休息休假第四条 甲方安排乙方执行以下第种工时制度。1、实行标准工时工作制。乙方每日工作时间不超过8 。计件单价为 元。3、按甲方依法制定的工资支付制度执行。第七条 甲方应以法定货币形式于每月 日前支付乙方工资，并不得克扣或拖欠。同时，甲方应书面 ...
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填写，并不得违反法律、法规和相关规定；不需填写的空栏，划上“／”。 四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时 时间或者在休息日、法定休假日加班的，应按《劳动法》、《广东省工资支付条例》的规定支付加班工资，但乙方休息日加班被安排补休的除外。 五、社会保险和福利待遇 （ ...
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按每天￥_________元（人民币大写：_________）的标准计算误工费，列入当月工资支付给乙方。 第七条工资按月支付，具体支付、结算方式为（从下列A、B中选择 四、工作时间 第九条工作时间为（从下列A、B中选择）： A．实行标准工时制。乙方每天工作8小时，每周工作40小时，休息2天。 B．甲方 ...
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填写，并不得违反法律、法规和相关规定；不需填写的空栏，划上“／”。 四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时 或者在休息日、法定休假日加班的，应按《劳动法》、《_____省工资支付条例》的规定支付加班工资，但乙方休息日加班被安排补休的除外。五、社会保险和福利待遇 （ ...
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种工时制须依法经劳动行政部门批准。）1．标准工时工作制度；2．综合计算工时工作制度；3．不定时工作制度。（二）乙方依法享有婚假、产假、丧假 合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方应当按照劳动合同约定的工资标准支付乙方工资。劳动合同约定的工资标准不得低于当年度政府规定的乙方工作地点所属行政区域最低工资 ...
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则应提前在最近的工作日支付。用人单位在支付工资时，应向职工提供一份其本人的工资清单。 第十二条职工工资中除按国家有关规定由用人单位代扣代缴的部分 制职工实行每日工作不得超过八小时，每周工作不得超过四十小时的工时制度。因生产需要不能实施以上标准工时制的岗位或工种，经劳动保障行政部门批准，可以实行不定时或 ...
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的公民；3.1.3.“劳动合同”，是指作为一方的职工按照雇主依法制定的内部劳动制度从事完成具体工作，作为另一方的雇主依据劳动成果付给职工相应的报酬；双方根据法规 的工时仍按工时计算，并支付平均工资。67.2.对按本法第71.3，71.5条款规定缩短了工作时间的职工，在六个月内，按其以前平均工资支付。第 ...
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