离职证明可以用 -全站搜索

利用影响力受贿罪的理论困境及破解

直接影响和间接影响，直接影响表现为：国家工作人员近亲属、其他密切关系人、离职的国家工作人员直接影响该国家工作人员，该国家工作人员利用职务上的便利为的影响力，从缔约国的行政部门或者公共机关获得任何不正当好处的条件。[12]从以上规定可以看出，在公约中，受贿罪和影响力交易罪，不仅规定在不同的条文中，而且 ...

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刘XX与被告上海市XX汽车运输有限公司,上海XX劳务有限公司劳务派遣合同纠纷案

报酬。本院对证据3真实性予以确认，但仅凭该两份工资发放清单不足以证明原告从事两个工种，可以领取两份工资；对证据4无异议，本院予以确认；对证据5 .60元。根据2008年11月考勤，原告该月工资仅为1,874.6元，由于原告已经离职，故XX公司在内部做账时将原告该月工资作成2,157.6元并予以抵扣， ...

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巨额财产来源不明罪中的若干问题的分析与思考

是最主要的内容,它可以分为几种形式:定期申报(如半年一次),随时申报(财产有法定的较大的变化时),任职申报(任职前),离职申报(离职时),退休申报(退休两年内，2005.198~199 【6】李宝岳，吴光升.巨额财产来源不明罪及其证明责任研究［J］.政法论坛，1999（6）.88 【7】张明广.中国 ...

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北京中网联搜科技有限公司诉高春燕、北京天诺金科技发展有限公司侵犯商业秘密一案

被告高春燕、被告天诺金公司共同辩称：天诺金公司的网站是合法备案的，一个公司可以有几个网站，原告指控被告借用原告网站是捏造事实。四个涉案网站都是天诺金公司。被告高春燕以刘娟证言证明其没有接触原告客户网站密码，证据不足，本院不予采信。庭审过程中，二被告自称除高春燕外并无他人自原告离职到被告天诺金公司工作 ...

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巨额财产来源不明罪中的若干问题分析与思考

是最主要的内容,它可以分为几种形式:定期申报(如半年一次),随时申报(财产有法定的较大的变化时),任职申报(任职前),离职申报(离职时),退休申报(退休两年内，2005.198~199 【6】李宝岳，吴光升.巨额财产来源不明罪及其证明责任研究［J］.政法论坛，1999（6）.88 【7】张明广.中国 ...

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论利息的法律管制——兼议私法中的社会化考量

prima-facie-Beweis）规则类似，不过是在一定程度上增加了获利人的证明责任（获利人可以通过证明自己没有应受谴责的态度或至少没有重大过失来推翻有关推定而提前申请辞职即应支付违约金，足见该期限对原告的重要意义（如防止被告离职造成经营上的混乱），因此，原告违反此项约定已不是轻微的违约。另外 ...

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石先广律师最高法院劳动争议司法解释（三）解读与研判

另外，如果协议存在重大误解或显失公平的情形，当事人也可以申请撤销该协议。司法解释明确赋予了符合条件的离职相关协议的法律效力，用人单位在处理员工离职，应当提交劳动人事争议仲裁委员会出具的受理通知书或者其他已接受仲裁申请的凭证或证明。【解读与研判】按照《劳动争议调解仲裁法》的规定，仲裁庭裁决劳动争议 ...

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（2010）望民初字第350号民事裁判书

，因此不予质证。本院认为本组证据第1、2份，双方没有异议，可以作为定案依据，能够证明××公司向公安机关报案，要求追究罗××虚构事实、侵占公司财产的责任，比例发放。2、违反公司规章制度或连续三个月任务回款率低于60%，公司将提出离职警告或离职处理。七、责任、报表、其他：1、责任人应对申请发出的货物及 ...

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（2009）望民初字第1308号民事裁判书

，因此不予质证。本院认为本组证据第1、2份，双方没有异议，可以作为定案依据，能够证明××公司向公安机关报案，要求追究罗××虚构事实、侵占公司财产的责任，比例发放。2、违反公司规章制度或连续三个月任务回款率低于60%，公司将提出离职警告或离职处理。七、责任、报表、其他：1、责任人应对申请发出的货物及 ...

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（2009）望民初字第1001号民事裁判书

，因此不予质证。本院认为本组证据第1、2份，双方没有异议，可以作为定案依据，能够证明××公司向公安机关报案，要求追究罗××虚构事实、侵占公司财产的责任，比例发放。2、违反公司规章制度或连续三个月任务回款率低于60%，公司将提出离职警告或离职处理。七、责任、报表、其他：1、责任人应对申请发出的货物及 ...

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